Programmamanager Taakuitbreiding

Functie omschrijving

Voor de Omgevingsdienst Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Taakuitbreiding voor 32 tot 36 uur per week.

Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht

De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een ervaren Programmamanager Taakuitbreiding die gedurende een tijdelijke programmaperiode een bijdrage levert aan het vergroten van de werkzaamheden, maatschappelijke impact en inkomsten van ODR.

Het Algemeen Bestuur heeft voor een periode van twee jaar middelen beschikbaar gesteld om de robuustheid van ODR verder te versterken. De programmamanager krijgt de opdracht om kansen voor taakuitbreiding te identificeren, nieuwe werkzaamheden te ontwikkelen en aanvullende inkomstenstromen te realiseren voor ODR en haar deelnemers.

De opdracht richt zich onder meer op het initiëren, ontwikkelen en realiseren van werkzaamheden binnen de thema’s:

• Duurzaamheid en energietransitie;
• Natuur en biodiversiteit;
• Netcongestie;
• Ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw;
• Ondermijning;
• Leefomgeving en milieu;
• Overige maatschappelijke opgaven die aansluiten bij de expertise van ODR.

De programmamanager:

• Signaleert kansen voor uitbreiding van de dienstverlening bij gemeenten, provincie en andere samenwerkingspartners;
• Ontwikkelt proposities, businesscases en uitvoerbare plannen voor nieuwe werkzaamheden;
• Realiseert aanvullende opdrachten en inkomsten voor ODR;
• Onderzoekt en benut subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen;
• Adviseert directie en management over strategische ontwikkelkansen;
• Bouwt en onderhoudt een relevant bestuurlijk en ambtelijk netwerk;
• Creëert draagvlak voor nieuwe initiatieven en dienstverlening;
• Stuurt op resultaten en rapporteert periodiek over voortgang en opbrengsten.

De opdracht is succesvol wanneer deze leidt tot aantoonbare uitbreiding van werkzaamheden, versterking van de positie van ODR bij haar deelnemers en het realiseren van aanvullende inkomsten en financieringsstromen.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en realiseren van nieuwe werkzaamheden en opdrachten voor ODR;
• Uitwerken van businesscases en voorstellen voor taakuitbreiding;
• Signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen;
• Adviseren van directie en management over strategische ontwikkelkansen;
• Opbouwen en onderhouden van bestuurlijke en ambtelijke netwerken;
• Creëren van draagvlak bij deelnemers en samenwerkingspartners;
• Rapporteren over voortgang, resultaten en gerealiseerde opbrengsten.

Doel van de inzet

Het betreft een tijdelijke programmaopdracht waarvoor het Algemeen Bestuur aanvullende middelen beschikbaar heeft gesteld. De opdracht is gericht op het vergroten van de werkzaamheden, inkomsten en maatschappelijke impact van ODR en draagt bij aan de verdere versterking van de robuustheid van de organisatie.

Team of afdeling

De programmamanager werkt organisatiebreed en valt hiërarchisch onder de directeur van ODR. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met management, programmaleiders, adviseurs en vertegenwoordigers van de deelnemende gemeenten en provincie.

De programmamanager stemt periodiek af met de directeur en relevante managers. Er worden resultaatafspraken gemaakt over de voortgang en de te behalen doelstellingen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke én ambtelijke advisering
4. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening, programma's, projecten en/of samenwerkingsverbanden binnen de publieke sector
5. Aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en/of het organiseren van externe financieringsstromen
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische ontwikkeling en/of business development binnen het fysieke domein
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
2. Aantoonbare werkervaring met strategische ontwikkeling, business development én taakuitbreiding binnen de publieke sector
3. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van programma's én dienstverlening op het gebied van duurzaamheid, natuur en leefomgeving
4. Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een publieke organisatie
5. Aantoonbare werkervaring met de thema's netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, ondermijning én complexe maatschappelijke opgaven

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Strategisch denken
• Ondernemerschap
• Initiatief
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Samenwerken
• Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden
• Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.