Programmamanager WE BUILD Consortium

Functie omschrijving

Voor Kamer van Koophandel is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager WE BUILD Consortium voor 40 uur per week.

De KVK is sinds 1 september coördinator van het WE BUILD consortium, samen met het ministerie van Economische Zaken en de Zweedse KVK, Bolagsverket. Gedurende 2 jaar is dit team verantwoordelijk voor het uitvoeren van een ‘Large Scale Pilot’ op het gebied van de huidige EU Digital Identity Wallet wetgeving (eIDAS 2.0) en de aankomende European Business Wallet wetgeving.

Binnen WP1 komt binnenkort de rol voor een verbinder vrij, welke het management van Work Package 1 namens de KVK op zich neemt. De werkzaamheden betreffen o.a. zorgen dat de WP1 taken goed worden uitgevoerd en het ondersteunen van de 3 coördinatoren waar nodig. De diverse inhoudelijke professionals op het gebied van communicatie, financiële rapportage en projectmanagement zijn al aanwezig binnen WP1 of kunnen betrokken worden uit de andere Work Packages binnen het consortium.

WP1 levert de ondersteuning voor de Coördinatoren om het consortium te sturen. Concreet betekent dat WP1 relateert, concretiseert, prioriteert, rapporteert en delegeert. En dit doet zij in een internationaal, relatief complex speelveld. Er moet geschakeld worden tussen Beleidsmakers op EU en Lidstaten niveau, Overheid uitvoering organisaties, en commerciële bedrijven groot en klein met hun belangen. En de opdrachtgever - DG CONNECT H4, binnen de EC verantwoordelijk voor de (aankomende) wetgeving, en haar subsidie uitvoering onderdeel HaDEA waar we administratief aan rapporteren.  

Binnen dit speelveld dienen naast het financiële en contractuele management verschillende doelen gerealiseerd te worden. Te weten onder meer het overzien, managen en stimuleren van

1. het vertalen van de wetgevingsvoorstellen naar de use-cases en ICT infrastructuur ontwikkeling,
2. het kanaliseren van terugkoppeling over de wetgevingsvoorstellen (uit het Consortium en breder) terug naar de Commissie
3. het borgen dat de ‘realisatie’ WorkPackages 2, 3 en 4 succesvol zijn in hun voortbrengingsproces en bovenal dit in samenspel en in onderlinge verbondenheid doen
4. het borgen dat beïnvloeding van stakeholders via de diverse groepen als Member State Advisory Board en Ecosystem Forum succesvol gebeurt
5. het bredere borgen van de kwaliteit van de deliverables.
6. het stimuleren van het bredere Wallet Ecosysteem maar bovenal het borgen dat pilots die uitgewerkt worden succesvol wortelen in usecases met geïnteresseerde gebruikers (Relying Parties) en voldoende data leveranciers hebben (issuers). Anders gezegd: voorkomen dat er dadelijk techniek zonder gebruikers wordt opgeleverd.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde WO opleiding op het gebied van Techniek, Bedrijfskunde of Economie
2. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het uitvoeren van projecten als projectmedewerker of -leider met een sterk internationaal component
3. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Aantoonbare kennis en ervaring in minimaal een van het volgende: eIDAS wetgeving, Digitale Wallets, algemeen Digitale Identiteiten, online identificeren
4. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en ruime aantoonbare ervaring metkennis van technische werking van digitaal identificeren en authentiseren onder de (aanstaande) eIDAS wetgeving, inclusief het hebben van een goed beeld van de verschillende componenten en (commerciële- en toezichthoudende) partijen binnen dit ecosysteem
5. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met aantoonbare ervaring met Europese Wetgevingstrajecten of met projecten welke hiervoor zijn opgezet zoals Large Scale Pilots geiniteerd door de Europese Commissie.
6. Kandidaat dient in het Nederlands te kunnen communiceren.
7. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met ICT productontwikkeling en innovatie trajecten in een internationale context
2. Minimaal 3 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in (digitale) identity speelveld, beeld van het Europese speelveld
3. Aantoonbaar > 1 jaar werkervaring met werken in internationale teams zoals bijvoorbeeld Europese samenwerkingsprojecten
4. Aantoonbaar > 5 jaar recente ervaring met Projectmanagement

Competenties

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Deskundigheid
Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

Kwaliteitsgericht
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-02-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

40 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.