Projectleider

Functie omschrijving

Voor de Waterschap Vechtstromen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider voor 15 tot 20 uur per week.

Word jij ook een waterschapper? Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Opdracht

Te komen tot opzet, levering en implementatie van software en hardware voor een centraal toegangs- en beheersysteem voor de assets van Waterschap Scheldestromen.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het ontwerpen, documenteren en opleveren van een centrale systeemblauwdruk voor toekomstig software‐ en hardwaretoegangsbeheer binnen Waterschap Scheldestromen. De opdrachtnemer levert een integraal adviesdocument, technische ontwerpen en implementatiekaders, zodat het waterschap deze blauwdruk na afronding zelfstandig kan realiseren en beheren.

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig, adviserend en resultaatgericht uit. De implementatie, besluitvorming en operationele uitvoering liggen volledig bij opdrachtgever.

1. Resultaten die moeten worden opgeleverd (deliverables)

2.1 Systeemblauwdruk centraal toegangs- en beheersysteem (hoofddocument)

Een volledig uitgewerkt ontwerp (max. 35 pagina’s) met o.a.:

• architectuurontwerp voor centraal toegangsbeheer (software + hardware conceptueel)
• ontwerpprincipes, zonestructuur, rollenmodel en toegangsrichtlijnen
• koppelingen met bestaande infrastructuur en toekomstige uitbreidingsmogelijkheden
• eisen voor logging, monitoring en detectie van afwijkend gedrag
• risicoanalyse (Kans x Gevolg), inclusief prioritering van locaties met hoogste impact

2.2 BIO‐conformiteitskader (deelrapport)

In dit document beschrijft opdrachtnemer op hoofdlijnen:

• hoe het centrale toegangsbeheer aansluit op de BIO‐normen
• eisen rond geclassificeerde netwerkverbindingen
• vereisten voor rechtenstructuur (zonering)
• kaders voor logging & monitoring volgens BIO‐principes
• aanbevelingen voor governance en beheerscheiding

2.3 Locatiegerichte uitwerking hoog‐impact locaties (twee tot vier locaties)

Per geselecteerde locatie:

• schematisch ontwerp van zones, toegangslogica, knooppunten en afhankelijkheden
• conceptuele lijst van benodigde hardware/software‐componenten (geen specificatie/aankoopadvies)
• risico’s, mitigerende maatregelen en scenario‐impact

2.4 Implementatie‐ en roadmapdocument (A3)

Een implementatiekader voor opdrachtgever, bestaande uit:

• fasering en prioritering
• afhankelijkheden en benodigde randvoorwaarden
• rollen en verantwoordelijkheden binnen WSS (niet: uitvoering door opdrachtnemer)
• indicatieve planning en succesfactoren

2.5 Overdrachtsessie

Een sessie van max. 2 uur met toelichting op:

• blauwdruk
• BIO‐kader
• locatie‐ontwerpen
• roadmap en borgingsadvies

Acceptatiecriteria

• 1 reviewronde per document, geconsolideerde feedback binnen 5 werkdagen
• Oplevering in pdf + bewerkbare bronformaten
• Acceptatie uitsluitend op resultaat, niet op aanwezigheid of werkwijze

1. Werkwijze en positionering (Wet DBA‐conform)

• De opdrachtnemer werkt volledig zelfstandig en bepaalt eigen werkwijze, aanpak, tooling, planning en prioritering
• Opdrachtgever stuurt uitsluitend op de op te leveren resultaten (zie §2)
• Afstemming vindt uitsluitend plaats via maximaal tweewekelijkse inhoudelijke check‐ins (resultaatgericht)
• De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van interne overlegstructuren, MT’s of lijnsturing
• De opdrachtnemer voert geen implementatiewerk, geen beheer, geen configuratie of projectleiding uit. Geen projectleiding in de zin van leiding tijdens implementatie. Functie is wel projectleider
• Eventuele toegang tot systemen wordt uitsluitend verleend voor het raadplegen van informatie die noodzakelijk is voor de adviesproducten
• Vervanging door een gelijkwaardig gekwalificeerde derde is toegestaan; opdrachtgever wordt vooraf geïnformeerd

1. Duur en inzet

• Startdatum: 1-5-2026
• Einddatum: 30-4-2027
• Uren indicatie: 15-20 u/wk

1. Randvoorwaarden (DBA‐borging)

• De opdracht is geen vervanging van personeel, geen structurele functie en geen operationele of beheersrol
• Geen aansturing door opdrachtgever op werkwijze, inzet of tijdstippen
• Geen deelname aan operationele taken zoals installatie, configuratie of beheer van hardware/software
• De opdrachtnemer handelt niet namens het waterschap richting leveranciers en neemt geen besluiten namens opdrachtgever

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie bvk met IT Veiligheid gerelateerde projecten
3. De kandidaat volgt de informatie veiligheidsregels en trainingen zoals die voor alle medewerkers van opdrachtgever gelden (geef duidelijk aan in het cv of dit akkoord is)
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (de motivatiebrief moet zichtbaar zijn in het cv)
5. De kandidaat is in het bezit van eigen PBM's die nodig zijn voor bezoek op de projectlocatie

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van projectmanagement
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in de afgelopen 8 jaar binnen een overheidsorganisatie bvk met IT Veiligheid gerelateerde projecten
3. Aantoonbare werkevaring met IT veiligheid gerelateerde projecten
4. Aantoonbare werkervaring met toepassing van diverse projectmethodes

Competenties

• Overtuigen & Adviseren
• Samenwerken & Teamgerichtheid
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Plannen en Organiseren
• Resultaatgericht werken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

15 tot 20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.