Projectleider begraafplaatsen

Functie omschrijving

Voor de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider begraafplaatsen voor 16 uur per week.


Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
Als projectleider begraafplaatsen krijg je de opdracht een 3-tal projecten op de begraafplaatsen in Hoogeveen voor te bereiden en de uitvoering te begeleiden.

Er ligt een bestuurlijke opdracht vanuit de gemeente Hoogeveen om het begraafbeleid uit te gaan voeren.

In de uitvoeringsagenda is opgenomen dat in 2025 gestart moet worden met de voorbereidende plannen.

Projectopdracht 1:
Uitvoering geven aan het onderdeel uitbreiding van de begraafcapaciteit uit de Uitwerkingsnotitie Begraafbeleid. Hiervoor moet het ruimen van 100 algemene graven en 400 particuliere graven gerealiseerd worden. Aansluitend wordt de uitvoering van cyclisch ruimen in de volgende jaren geborgd.

Projectresultaat 1:
Er is een inhaalslag gemaakt met het cyclisch ruimen op de begraafplaatsen van Hoogeveen, waardoor er begraafcapaciteit beschikbaar komt. Vervolgens wordt het cyclisch ruimen volgens vastgesteld beleid gefaciliteerd voor de met een meerjarig contract.

Projectopdracht 2:
Uitvoering geven aan het nieuwe begraafbeleid en gedenkplekken inrichten voor overledenen, waarvan het graf of de urn er niet meer is (de geruimde graven). En uitvoering geven aan een centrale gedenkplaats voor ongeboren of levenloos geboren kinderen (sterretjes gedenkplek).

Projectresultaat 2:
Een gedenkplek op iedere begraafplaats voor nabestaanden om een gedenkbord te plaatsen en een centrale gedenkplek om ongeboren of levenloos geboren kinderen te herdenken. Via een participatief traject worden de monumenten vormgegeven.

Projectopdracht 3:
Realiseer as-verstrooivelden en verzamelgraven op de begraafplaatsen waar dit nog niet aanwezig is.

Projectresultaat 3:
Op alle begraafplaatsen (uitgezonderd de Oude begraafplaats Hoogeveen) kan de mogelijkheid tot het verstrooien van as worden aangeboden.

Op de begraafplaats Zevenberg is er een verzamelkelder waar stoffelijke resten na de ruiming van een graf in kunnen worden bijgezet.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van begraafplaatsprojecten voor gemeentelijke organisaties
2. Kandidaat is 16 uur per week beschikbaar voor de periode 1 november 2025 tot 31 december 2026

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met het leiding geven aan 5 verschillende projecten op het vakgebied begraafplaatsen. Benoem deze projecten duidelijk in het CV
3. Aantoonbare werkervaring met het voorbereidingsproces van het ruimen van graven
4. Aantoonbare werkervaring met alle processen die te maken hebben met begraven. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Communicatief sterk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-10-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.