Projectleider Businesscase Sociale Teams ‘minder beschikken’

Functie omschrijving

Voor de gemeente Vijfheerenlanden is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Businesscase Sociale Teams ‘minder beschikken’ voor 24 tot 28 uur per week.


De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Vijfheerenlanden staat de komende jaren voor een uitdagende en complexe ruimtelijke opgave met een fors woningbouwprogramma, ontwikkeling van bedrijventerreinen en vernieuwing van het gemeentelijk vastgoed waaronder multifunctionele schoolgebouwen, zwembaden en dorpshuizen.

Wij zoeken een ervaren projectleider die een strategische businesscase ontwikkelt voor de doorontwikkeling van onze sociale teams. De opdracht richt zich op de vraag of bepaalde vormen van ondersteuning die nu via een beschikking worden ingezet, in de toekomst (deels) door het sociaal team zelf kunnen worden uitgevoerd.

Je brengt de inhoudelijke, organisatorische, financiële en bestuurlijke consequenties hiervan in beeld en vertaalt deze naar een gedragen businesscase en implementatieadvies.

Opdracht

Binnen het sociaal domein bestaat de wens om te onderzoeken of bepaalde vormen van ondersteuning dichter bij de toegang georganiseerd kunnen worden. Het doel is om inzichtelijk te maken welke ondersteuning mogelijk binnen het sociaal team kan worden geleverd, welke randvoorwaarden daarvoor nodig zijn en welke effecten dit heeft op kwaliteit, kosten, inwoners en samenwerking met aanbieders.

Als projectleider neem je de regie op dit onderzoek en werk je toe naar een bestuurlijk gedragen businesscase.

Resultaten

De projectleider levert een businesscase op waarin ten minste de volgende onderwerpen zijn uitgewerkt:

• 1. Onderzoek naar mogelijkheden binnen het sociaal team
  • Analyse van ondersteuning die momenteel wordt beschikt en mogelijk binnen het sociaal team kan worden uitgevoerd.
  • Onderbouwing van de kansen, risico's en randvoorwaarden.
  • Inzicht in effecten voor inwoners, professionals en ketenpartners.
• 2. Omvang van de opgave
  • Kwantitatieve analyse van de huidige inzet van voorzieningen en ondersteuning.
  • Inschatting van de omvang van de ondersteuning die potentieel binnen het sociaal team kan worden georganiseerd.
  • Financiële effecten en scenario's.
• 3. Benodigde expertise
  • Kennis van het sociaal domein, de uitvoeringstaken en de wettelijke en lokaal demografische ontwikkelingen.
  • Analyse van aanwezige en ontbrekende competenties binnen de huidige organisatie.
  • Advies over functie-inhoud en deskundigheidsontwikkeling.
• 4. Personele consequenties
  • Berekening van de benodigde capaciteit (fte) en expertise.
  • Scenario's voor opbouw, inzet en financiering van deze capaciteit.
  • Inzicht in structurele en incidentele kosten.
• 5. Governance en kwaliteitsborging
  • Uitwerking van een governance-model dat een onafhankelijke en objectieve besluitvorming waarborgt.
  • Advies over het scheiden van rollen tussen indiceren, uitvoeren, monitoren en evalueren.
  • Voorkomen van ongewenste belangenverstrengeling ("wij van WC-Eend adviseren WC-Eend").
  • Voorstel voor kwaliteitscontrole, verantwoording en monitoring.

Profiel

Wij zoeken een projectleider die beschikt over:

• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Kennis van Wmo, Jeugdwet en de inrichting van sociale teams inclusief op hoogte zijn van toekomstige ontwikkelingen op grond van de hervormingsagenda.
• Ervaring met het opstellen van businesscases en bestuurlijke advisering.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyses.
• Vermogen om belangen van verschillende stakeholders samen te brengen.
• Ervaring met governance-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Uitstekende communicatieve en procesmatige vaardigheden.

Op te leveren producten

• Onderzoeksrapport.
• Businesscase inclusief financiële onderbouwing.
• Governancevoorstel.
• Advies over benodigde expertise en formatie.
• Implementatieadvies inclusief scenario's, risico's en randvoorwaarden.
• Presentatie van de resultaten aan management en bestuur.

Ben jij de projectleider die inhoud, financiën en governance weet te verbinden tot een stevige en gedragen businesscase? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager, organisatieadviseur of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases, organisatieanalyses of scenario-analyses binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelings- of verandertrajecten binnen het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan management, directie en/of bestuur

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het sociaal domein
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases, financiële analyses of organisatievraagstukken binnen het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring met sociale teams, Wmo, Jeugdwet of toegangsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie
4. Aantoonbare werkervaring met governancevraagstukken, rolverdeling, kwaliteitsborging of organisatie-inrichting binnen het sociaal domein
5. Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten, organisatieontwikkeling of implementatievraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie
6. Aantoonbare werkervaring met het presenteren van adviezen, businesscases of strategische voorstellen aan management, directie, college en/of bestuur

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht
• Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding
• Oog voor detail
• Sterk in ontwikkelen van werkprocessen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.