Projectleider Familiescholen 2 FTE

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Familiescholen 2 FTE voor 32 tot 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving
Voor deze opdracht zoekt de gemeente Amsterdam een ervaren zelfstandig projectleider om de opstart en uitvoering van de pilot ‘Familiescholen++’ (werktitel) te begeleiden. Het doel van deze pilot is om in samenwerking met scholen, maatschappelijke partners, buurtteams en een private investeerder innovatieve interventies te realiseren die bijdragen aan gelijke kansen voor kinderen die opgroeien in armoede. Als zelfstandig projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een projectplan, het inrichten van de governance-structuur en het begeleiden van het wetenschappelijk onderzoek dat de effecten van deze interventies meet.

Je werkt zelfstandig en hands-on: je brengt partijen bij elkaar, creëert draagvlak voor innovaties, organiseert werkgroepen en overleggen en stuurt op concrete voortgang en resultaten. Je bewaakt het proces, zorgt voor samenhang tussen de verschillende onderdelen en lost knelpunten zelfstandig of in afstemming met betrokkenen op.

Werkzaamheden:
Een private partij heeft de gemeente Amsterdam aangeboden de komende periode financieel bij te dragen aan de Amsterdamse Familiescholen. Deze stichting wil de impact van de Familiescholen vergroten door uitbreiding van het aantal interventies en scholen en door financiering van wetenschappelijk onderzoek. Het wil met de extra interventies zoveel mogelijk vernieuwend zijn en met onderzoek aantonen wat de effecten van de (innovatieve) interventies zijn. De middelen worden ingezet voor projectleiders op een aantal scholen, een ‘gereedschapskist’ van interventies en wetenschappelijke begeleiding en evaluatie daarvan.

Het voorbereiden en coördineren van deze pilot is een omvangrijk en intensief traject dat vraagt om snel schakelen, netwerk opbouwen en out-of-the-box werken. De wens is om snel te starten en het coördineren van een dergelijk traject vereist specifieke en toegewijde capaciteit. Uiteraard wordt voor de uitwerking gebruik gemaakt van de expertise binnen de gemeente, waarvoor verschillende werkgroepen (kunnen) worden ingericht.

Voor de uitvoering van dit project is een ervaren senior projectleider nodig met aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe maatschappelijke projecten, liefst op de thema’s armoedebestrijding en onderwijs. De projectleider fungeert als centrale spil tussen de verschillende betrokken partijen en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke, procesmatige en organisatorische coördinatie van de pilot. De projectleider legt verantwoording af aan de ambtelijke opdrachtgever en werkt in directe afstemming met de stichting, betrokken directies en ketenpartners. De projectleider functioneert als trekker van het projectteam en zorgt voor inhoudelijke verbinding met andere relevante gemeentelijke programma’s en initiatieven.

Op te leveren resultaat:

• (Voor einde van kalenderjaar: 2025) Een gedragen en vastgesteld projectplan, inclusief governance, begroting en planning;
• Q1 2026: Een werkende pilotstructuur op minimaal 5 scholen, waarbij passende interventies zijn opgestart en rollen van betrokken partners helder zijn belegd;
• Q2 2026: Minimaal 3 gestarte vernieuwende interventies, afgestemd met scholen en partners;
• Q2 2026: Opzet en start van een wetenschappelijk begeleidings- en evaluatietraject voor de pilot;
• Periodieke voortgangsrapportages waarin je inzicht geeft in resultaten, knelpunten en vervolgacties;
• Q3 2026: Een werkend netwerk van scholen, buurtteams, maatschappelijke partners, gemeentelijke afdelingen en de private investeerder;
• Na een jaar: een evaluatie met aanbevelingen voor borging of opschaling.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente (binnen de afgelopen 10 jaar) ervaring als projectleider voor complexe projecten/programma's binnen het sociaal domein op het snijvlak van onderwijs en armoedebestrijding
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (in de laatste 7 jaar) met samenwerking met diverse (minimaal 5 verschillende) partnerorganisaties
3. De aangeboden kandidaat heeft recente (afgelopen 2 jaar) samenwerking in een grootschalig (minimaal 3 jaar) project waarin sprake is van samenwerking met een wetenschappelijke onderzoeksgroep
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als projectleider in het onderwijsveld
5. De aangeboden kandidaat is in het bezit van minimaal een hbo/wo werk en denk-niveau. Tenminste in het bezit van een afgeronde hbo diploma.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie recente (binnen de afgelopen vijf jaar) werkervaring als projectleider in samenwerking met het Amsterdamse onderwijsveld
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar (afgelopen drie jaar) werkervaring met een van onderwijs-naar-werk project in de Agrotechniek in regio Noord-Holland

Competenties

• Analytisch vermogen Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
• Omgevingsbewustzijn Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Samenwerken Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
• Relatiebeheer Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
• Resultaatgerichtheid Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Creativiteit Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-09-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.