Projectleider gebiedsontwikkeling

Functie omschrijving

Voor de gemeente Pekela is FlexIntens op zoek naar een Projectleider gebiedsontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.

De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek.
Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis.
Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’.
Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.

De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

Team

Je bent onderdeel van het team Fysiek, waar de teams Vergunningsverlening APV/BW, beheer &onderhoud groen, wegen en riolering, omgevingsbeleid en ontwikkeling, handhaving, ruimtelijke orderning/volkshuisvesting en vergunningsverlening omgevingswet, deel van uit maakt.

Opdracht

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de volledige aansturing van het planontwikkelingsproces: van initiatief tot en met realisatie. Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en bepaalt de koers van de planontwikkeling op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Je werkt zowel vanuit inhoud als proces en weet op het juiste moment de juiste expertise te betrekken. Door vooruit te kijken en proactief te handelen zorg je voor een soepel verloop van het project. Je bewaakt de voortgang, financiën en kwaliteit en organiseert effectief risicomanagement. Kennis van planeconomie en grondexploitatie is hierbij een pré.

In deze rol vertaal je beleidsdoelen naar concrete, haalbare en uitvoerbare projectplannen. Je levert een belangrijke bijdrage aan stedelijke vernieuwing, groene infrastructuur en duurzame mobiliteit binnen de gemeente. Daarmee heb je een cruciale rol in het realiseren van toekomstbestendige gebiedsontwikkelingen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke ordening
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met woningbouw
2. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het bestuur
3. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Competenties

• Omgevingsbewustzijn & Stakeholdermanagement
• Je beweegt soepel in een bestuurlijke en maatschappelijke context, begrijpt belangen en weet verbinding te leggen tussen partijen
• Analytisch vermogen
• Je doorgrondt complexe gebiedsopgaven, maakt scherpe afwegingen en vertaalt beleid naar haalbare plannen
• Communicatieve vaardigheid
• Je communiceert helder, overtuigend en professioneel. Zowel richting bestuurders als richting projectteams
• Resultaatgerichtheid & Organisatiekracht
• Je houdt overzicht, stuurt op voortgang, kwaliteit en financiën en weet projecten doelgericht vooruit te brengen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.