Projectleider integrale uitvoering wijkverbetering Drachten

Functie omschrijving

Voor de gemeente Smallingerland is FlexIntens op zoek naar een Projectleider integrale uitvoering wijkverbetering Drachten voor 10 uur per week.

De gemeente Smallingerland werkt aan een integrale aanpak van wijkvernieuwing, waarin fysieke en sociale opgaven in samenhang worden opgepakt. De uitvoering van deze aanpak loopt parallel aan het verder ontwikkelen van de programmatische sturing. Dit proces is gestart in De Venen, maar andere wijken zullen volgen. Er gebeurt zo veel op meerdere niveaus: er wordt gelijktijdig aan verschillende processen en producten gewerkt. In De Venen wordt deze aanpak momenteel concreet vormgegeven via een wijkvisietraject, een straatgerichte aanpak en de eerste uitvoeringsprojecten.

De komende periode is zeer dynamisch. Er wordt gelijktijdig gewerkt aan meerdere producten en processen: het opstellen van de wijkvisie, het organiseren en uitvoeren van participatietrajecten, de voorbereiding en uitwerking van straatgerichte ontwerpen, de start van civiel-technische werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de programmatische werkwijze. Deze processen bevinden zich in verschillende fasen (van verkenning tot uitvoering) en zijn inhoudelijk en organisatorisch sterk met elkaar verweven.

De projectleider uitvoering integrale wijkvernieuwingsprojecten wordt ingezet binnen de projectgroep, met een duidelijke schakelrol richting het programmateam en de uitvoering. De nadruk ligt op het borgen van de integraliteit in de uitvoering, het verbinden van processen en partijen, en het aanbrengen van structuur en samenhang in een dynamische en gelijktijdig verlopende opgave. De rol vraagt om flexibiliteit, overzicht en het vermogen om in een complexe omgeving effectief te schakelen tussen proces, uitvoering en afstemming.

De tijdelijk opdracht is gericht op het neerzetten van een werkende integrale aanpak, inclusief overdraagbaarheid naar de organisatie. Deze uitvraag staat in relatie tot de uitvraag voor programmamanager wijkverbetering en projectmanager wijkverbetering. Om die reden heeft het onze voorkeur dat deze kandidaten afkomstig zijn van het zelfde bureau en al een werkrelatie met elkaar hebben.

Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit project zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria. 

Verantwoordelijkheden

• Werkt actief mee aan en borgt de samenhang tussen fysieke en sociale opgaven binnen wijkvisie, straatgerichte aanpak en uitvoering.
• Geeft leiding aan participatieprocessen en vertaalt uitkomsten naar planvorming en uitvoering.
• Vervult een coördinerende rol in de afstemming tussen uitvoering (aannemers), gemeente, stakeholders en inwoners.
• Draagt actief bij aan effectief omgevingsmanagement en heldere communicatie richting de wijk.
• Signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig binnen processen en uitvoering
• Draagt bij aan het benutten van geleerde lessen voor optimalisatie van de aanpak in volgende wijken
• Brengt ervaring uit vergelijkbare trajecten in en vertaalt deze naar een aanpak die werkt in de praktijk
• Werkt expliciet toe naar het overbodig maken van de eigen rol door kennisoverdracht en het versterken van het handelingsvermogen van de organisatie.
• De projectleider moet zelfstandig kunnen opereren binnen de dagelijkse uitvoering en waar nodig tijdelijk coördinerende of verbindende taken binnen het bredere programma kunnen oppakken.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een complexe, multidisciplinaire context (zoals integrale wijkvernieuwing) waar actief de koppeling tussen sociaal en fysiek wordt gelegd.
2. Aantoonbare ervaring met het tot uitvoering brengen van programma’s of gebiedsgerichte aanpakken, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering gelijktijdig plaatsvinden.
3. Aantoonbare ervaring met regievoering en afstemming in de uitvoeringsfase van projecten, inclusief samenwerking met aannemers, stakeholders en bewoners.
4. WO opleiding planologie of vergelijkbare studie
5. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er. 

Wensen:

1. Ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma’s, waarbij sprake is van een integrale aanpak (fysiek en sociaal), intensieve samenwerking met diverse stakeholders en het gelijktijdig coördineren van meerdere samenhangende projecten, participatietrajecten en processen.
2. Ervaring in een verbindende schakelrol tussen proces, uitvoering en afstemming, waarbij meerdere parallelle trajecten in samenhang worden gestuurd.
3. Kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij voorkeur Fryslân, en het vermogen om snel aan te sluiten bij bestaande netwerken en samenwerkingen.
4. De kandidaat heeft een actieve werkrelatie, als collega, met de kandidaat voor de andere uitvragen (zie context).

Competenties

• Procesmatig sterk: overziet complexe, parallelle processen en houdt regie op voortgang en samenhang
• Verbindend vermogen: legt effectief verbinding tussen uiteenlopende stakeholders (intern en extern) en opgaven
• Uitvoeringsgericht: schakelt tussen strategie en praktijk en weet plannen om te zetten in concrete acties
• Communicatief vaardig: helder en zorgvuldig in communicatie richting bewoners, partners en uitvoerende partijen
• Flexibel en schakelsnel: kan inspelen op dynamiek en veranderende omstandigheden binnen het programma

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-05-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

10 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.