Kwartiermaker projectmanager Wijkverbetering

Functie omschrijving

Voor de gemeente Smallingerland is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker projectmanager Wijkverbetering voor 16 uur per week.

De gemeente Smallingerland werkt aan een integrale aanpak van wijkvernieuwing, waarin fysieke en sociale opgaven in samenhang worden opgepakt. De uitvoering van deze aanpak loopt aprallel aan het verder ontwikkelen van de programmatische sturing.

De komende periode is zeer dynamisch. Er wordt gelijktijdig gewerkt aan meerdere producten en processen: het opstellen van de wijkvisie, het organiseren en uitvoeren van participatietrajecten, de voorbereiding en uitwerking van straatgerichte ontwerpen, de start van civiel-technische werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de programmatische werkwijze. Deze processen bevinden zich in verschillende fasen (van verkenning tot uitvoering) en zijn inhoudelijk en organisatorisch sterk met elkaar verweven.

Dit vraagt om een projectmanager die niet alleen uitvoering organiseert, maar ook actief bijdraagt aan het ontwikkelen van de programmatische werkwijze, en in staat is om richting te geven in een context waarin kaders, governance en aanpak nog in ontwikkeling zijn. De opdracht vraagt om een professional die gelijktijdig opereert op meerdere niveaus: in de dagelijkse uitvoeringspraktijk, als schakel tussen programma en projecten, en als aanjager van de ontwikkeling van de programmatische aanpak binnen de organisatie.

Doel van de opdracht is het opstellen en realiseren van een samenhangende uitvoeringsagenda voor de wijkvernieuwing, waarbij projecten en interventies in samenhang en in het juiste tempo worden uitgevoerd. Hierbij worden  ervaringen uit de praktijk direct benut voor de doorontwikkeling van het programma (learning by doing).

De tijdelijke opdracht is nadrukkelijk gericht op het neerzetten van een werkende programmatische aanpak, inclusief overdraagbaarheid naar de organisatie. Deze uitvraag staat in relatie tot de uitvraag voor programmamanager wijkverbetering en projectleider wijkverbetering. Om die reden heeft het onze voorkeur dat deze kandidaten afkomstig zijn van het zelfde bureau en al een werkrelatie met elkaar hebben.

Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit project zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria. 

Verantwoordelijkheden

• Verbindt fysieke ingrepen (zoals rioolvervanging en inrichting openbare ruimte) direct aan sociale interventies zoals participatie, bewonersbegeleiding en programmering
• Stelt een integrale uitvoeringsagenda op en realiseert deze, met samenhang tussen fysieke en sociale projecten
• Coördineert de uitvoering, bewaakt voortgang en tempo en stuurt op concrete resultaten
• Werkt in een context waarin kaders en werkwijze nog in ontwikkeling zijn en geeft hierin richting zonder de voortgang van de uitvoering te vertragen.
• Treedt op als opdrachtgever voor projecten en organiseert tijdige besluitvorming bij knelpunten
• Verbindt de leefwereld van bewoners met de systeemwereld van de organisatie en zorgt dat signalen worden omgezet in acties
• Draagt bij aan een wendbare en uitvoeringsgerichte werkwijze binnen de organisatie
• Brengt ervaring uit vergelijkbare trajecten in en vertaalt deze naar een aanpak die werkt in de praktijk
• Werkt expliciet toe naar het overbodig maken van de eigen rol door kennisoverdracht en het versterken van het handelingsvermogen van de organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager van complexe, multidisciplinaire opgaven (fysiek en sociaal) met meerdere domeinen in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context.
2. Aantoonbare ervaring met het tot uitvoering brengen van programma’s of gebiedsgerichte aanpakken, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering gelijktijdig plaatsvinden.
3. Aantoonbare meerjarige (minimaal 3 jaar) ervaring met integrale projecten, waarbij de koppelling tussen sociaal en fysiek ook daadwerkelijk is doorvertaald naar uitvoering en besluitvorming.
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Ruime ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma’s, waarbij sprake is van een programmatische aanpak over meerdere wijken of gebieden en samenhang wordt aangebracht tussen uitvoering op wijkniveau en sturing op programmaniveau.
2. Kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij voorkeur Fryslân, en het vermogen om snel aan te sluiten bij bestaande netwerken en samenwerkingen.
3. De kandidaat heeft een actieve werkrelatie, als collega, met de kandidaat voor de andere uitvragen (zie context).
4. Ervaring met rollen waarin uitvoering en programmatische ontwikkeling gelijktijdig plaatsvinden, en waarin actief wordt bijgedragen aan het opbouwen van werkwijzen binnen een organisatie.

Competenties

• Organiserend vermogen: Brengt structuur aan en zorgt voor voortgang in een complexe uitvoeringsopgave
• Handelingsgericht: Past ervaring uit vergelijkbare trajecten effectief toe
• Samenwerking: Verbindt partijen en zorgt voor effectieve samenwerking in de uitvoering
• Bestuurlijke sensitiviteit: Weet wanneer en hoe te schakelen binnen de organisatie en richting bestuur
• Schakelkracht: Vermogen om te opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau tegelijk. Vermogen om voort te bouwen op bestaande trajecten en samenwerkingen
• Koersvastheid: Omgaan met onzekerheid en richting geven zonder uitgewerkte kaders.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-05-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.