Projectleider Jeugd

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Montfoort is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Jeugd voor 24 uur per week.

“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“
 

Opdracht

Als projectleider jeugd werk je in nauwe samenwerking met de beleidsadviseurs jeugd en volksgezondheid aan het versterken van de sociale basis voor kinderen en jongeren in de gemeente Montfoort. Je bent betrokken bij het opstellen van een bestedingsplan voor incidentele middelen behorend bij de hervormingsagenda jeugd, en verantwoordelijk voor de uitvoering van een deel van dit plan. Het verbinden en versterken van het preventieve veld en het verstevigen van samenwerking tussen het jeugdteam en het preventieve veld is onderdeel van dit plan. Ook het ontwikkelen van een sociale kaart is onderdeel van de opdracht. Daarnaast ben je betrokken bij de uitvoering van reeds lopende programma’s als Kansrijke Start en Kind naar Gezond Gewicht. En je ontwikkelt, samen met de GGD, een aanpak om de vaccinatiegraad te verhogen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken bij een gemeente binnen het sociaal domein

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp jeugd
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp volksgezondheid
3. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken

Competenties

• Je bent een echte netwerker
• Je bent een belangrijke schakel in het lokale netwerk
• Je werkt intensief samen met onze kernpartners, zoals het jeugdteam en de GGD
• Je bent zichtbaar
• Je bent toegankelijk
• Je legt makkelijk verbindingen
• Je bent in staat om zelfstandig te werken
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Je weet tijdig signalen te agenderen op de juiste tafel
• Je bent proactief
• Je bent daadkrachtig
• Je neemt regie en initiatief om mensen bij elkaar te brengen
• Je pakt door als dat nodig is

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.