Projectleider Jeugdhulp 2027 gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Geertruidenberg is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Jeugdhulp 2027 gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen voor 36 uur per week.

Projectleider Jeugdhulp 2027 gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen

Binnen de regio trekken de gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen samen op. De twee gemeenten hebben al een gezamenlijk Centrum voor Jeugd en werken toe naar één Stevig Lokaal Team. Dit SLT wordt per 1-1-2027 uitgevoerd door hetzelfde samenwerkingsverband dat ook de SLT’s van de gemeenten Oosterhout en Altena gaat uitvoeren. De implementatie van het nieuwe jeugdhulplandschap heeft voor onze twee gemeenten grote consequenties. Daarom zijn we op zoek naar een stevige, ervaren, projectleider die verantwoordelijk is voor een succesvolle implementatie binnen de gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg en ons voorbereid op een soepele overgang naar 1 januari 2027.

Als projectleider zorg je voor een tijdige en uniforme (her)inrichting van het jeugdhulplandschap binnen de twee gemeenten en ben je verantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit, budget, capaciteit, mogelijke risico’s, de onderlinge samenhang en de voortgang van de implementatie. Jij bent een projectleider die in verbinding en vanuit vertrouwen samen met het verantwoordelijke management, de andere projectleiders binnen de regio, en de externe partners de beoogde verandering weet te realiseren.

Een greep uit je taken:

• Je maakt, met de verschillende betrokkenen, een verdieping op de aanwezige impactanalyse met de gevolgen van het nieuwe landschap op onze gemeenten, onze partners, en onze gemeentelijke organisatie en baseert hierop je veranderaanpak in lijn met de daarvoor vastgelegde regionale en lokale kaders;
• Je zet voor de verschillende vraagstukken lijnen uit voor de komende periode en maakt die concreet in resultaten, aanpak en middelen. Specifieke aandacht is nodig voor de zorgvuldige advisering en besluitvorming over de toekomst van het CJG en haar medewerkers, de inrichting van de samenwerking met Altena en Oosterhout in perceel 1, het tijdig voorzien in passende stuur-informatie, en de zorgvuldige, integrale, afstemming met alle stakeholders;
• Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van het implementatieproject. Je stelt een gedetailleerd lokaal implementatieplan op, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en het projectplan waar nodig tijdig wordt geactualiseerd;
• Je betrekt, samen met de betrokken collega's, het bestaande interne en externe netwerk, zoals huisartsen, jeugdzorgorganisaties, uitvoeringsloketten, jeugdprofessionals maar ook de adviesraden en gemeenteraden. Je bouwt en onderhoudt relaties, faciliteert overleggen en zorgt voor een goede samenwerking om de implementatie van de herinrichting te bevorderen;
• Je sluit aan op de regionale implementatiestrategie. Je bent onderdeel van het regionale implementatieteam en zorgt voor een effectieve verdeling en samenhangende aanpak van de verschillende implementatie-activiteiten op regionaal, perceel en lokaal niveau.

Over jou

Gezien de urgentie zoeken we iemand die per direct beschikbaar is en de souplesse heeft om zich snel in het al uitgezette proces te voegen. Je bent politiek en strategisch sensitief en weet deze rol met senioriteit in te kleden. Je bent een sparringpartner voor het lokale bestuur en management binnen de gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen en de projectleiders bij de andere gemeenten.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau;
• Je hebt ervaring als projectleider binnen het sociaal domein;
• Je bent een verbinder en hebt goede kennis en ervaring van veranderaanpak, projectmanagement, procesverbetering en kwaliteitszorg;
• Je hebt ervaring met het organiseren van draagvlak binnen een politieke context;
• Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor onze inwoners, samenwerkingspartners, je collega’s en ons gemeentebestuur;
• Je hebt een zeer goed strategisch inzicht;
• Je hebt organisatievermogen;
• Je bent in staat organisatie- en systeemvraagstukken te doorgronden en in samenwerking met interne en externe partners tot oplossingen te komen;
• Je bent overtuigend, hands-on en resultaatgericht;
• Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je hebt tact en doorzettingsvermogen;
• Je hebt bij voorkeur recente ervaring met implementatietrajecten binnen het gemeentelijke domein en regionale samenwerkingen;
• Kennis van het gemeentelijke sociaal domein en ontwikkelingen in jeugdhulp.

Wij bieden je een tijdelijke maar afwisselende en veelzijdige opdracht in een dynamische omgeving. We verwachten dat je in ieder geval tot 1-4-2027 beschikbaar bent. Er wordt bij aanvang een overeenkomst aangegaan tot 01-08-2026, met de intentie die te verlengen tot 1-4-2027. Voor 01-08-2026 moet het implementatieplan definitief zijn. Dit plan wordt gebruikt om de opdracht vanaf 01-08-2026 te concretiseren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding
2. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider Sociaal Domein
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft vakinhoudelijke kennis van het gemeentelijk Sociaal Domein en ontwikkelingen in de jeugdhulp. Bij voorkeur recente ervaring met implementatietrajecten binnen het gemeentelijke domein en regionale samenwerkingen
2. Uw kandidaat is beschikbaar tot 1-8- 2026 (én is beschikbaar voor de verlenging 1-4-2027)
3. Kan er van de startdatum afgeweken worden?
4. Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur

Competenties

• Kandidaat is een verbinder en heeft goede kennis en ervaring van veranderaanpak, projectmanagement, procesverbetering en kwaliteitszorg
• Ervaring met het organiseren van draagvlak binnen een politieke context
• Inhoudelijke gesprekspartner voor onze inwoners, samenwerkingspartners, je collega’s en ons gemeentebestuur
• Zeer goed strategisch inzicht
• Organisatievermogen
• Kandidaat is in staat organisatie- en systeemvraagstukken te doorgronden en in samenwerking met interne en externe partners tot oplossingen te komen
• Kandidaat is overtuigend, hands-on en resultaatgericht
• Comunicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• Tact en doorzettingsvermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-05-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.