Projectleider MKA
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Projectleider MKA voor 28 uur per week.VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
De RAV’s van Gelderland Midden en Gelderland Zuid werken in één team samen om de meldkamerfunctie in te vullen. De meldkamerambulancezorg wordt in totaliteit gevormd door collega’s van Gelderland Midden, Gelderland Zuid, IJsselland, Twente en Witte Kruis (NOG).
Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
De RAV’s van Gelderland Midden en Gelderland Zuid werken in één team samen om de meldkamerfunctie in te vullen. De meldkamerambulancezorg wordt in totaliteit gevormd door collega’s van Gelderland Midden, Gelderland Zuid, IJsselland, Twente en Witte Kruis (NOG).
Opdracht
Recent is een nieuwe teammanager gestart op de meldkamer. Omdat de teammanager de focus heeft op personeelszorg en dagelijkse aansturing zijn we op zoek naar een ervaren projectleider die een aantal lopende projecten voort kan zetten en de nieuwe teammanager ondersteunt. De projectleider werkt voor zowel Gelderland-Midden en -Zuid en in de context van het meldkamerdomein Oost-5. De projectleider adviseert de teammanager, afdelingsmanager en directie. De projectleider is resultaatverantwoordelijk op een aantal lopende projecten.
Ben jij een ervaren projectleider met ruime ervaring in onze ambulancezorgsector (specifiek op de MKA), ben jij snel beschikbaar om ons tijdelijk te ondersteunen bij het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van projecten? Ben jij in staat verbinding te maken met onze directies en MT’s, met onze samenwerkingspartners in de meldkamer zoals politie en brandweer en met onze ketenpartners? En houd je van het werken in een -in veel opzichten- dynamische omgeving als onze meldkamer ambulancezorg? Dan hebben wij een leuke opdracht voor je!
Wat ga je voor ons doen?
Op dit moment zijn er een aantal lopende projecten en projecten die opgestart moeten worden. De huidige teammanager is recent gestart en heeft de focus op de personele zorg en functionele aansturing op de meldkamer. Door de lopende ontwikkelingen en vanwege de grote wens om concrete resultaten te boeken op de projecten, is er bij de opdrachtgevers behoefte om een tijdelijke opdracht te formuleren voor de functie projectleider. Tijdens deze interim opdracht draag jij zorg voor het behalen van projectdoelstellingen. Daarmee draag je bij aan ondersteuning van het primair ambulancezorgproces en span je je in voor een toekomstbestendige meldkamer.
- Je evalueert de reeds opgedane ervaring met de recent geïntroduceerde ‘module ritplanning’ en zorgt ervoor dat de module ritplanning verder uitgerold wordt in de regio. Je stemt hierover af met medewerkers, leverancier en management binnen de Oost-5 context.
- Je geeft uitvoering aan het onderzoek ‘verlengde triage op de meldkamer’ zoals opgenomen in het tansformatieplan zorgcoördinatie. Je levert een projectplan op, onderzoekt en levert een advies op. Waar het mogelijk is zorg je er ook voor dat er in een pilot setting ervaring op wordt gedaan. Je stemt hierover af met medewerkers, leverancier en management binnen de Oost-5 context.
- Je geeft leiding aan het verwervingstraject ‘AI tool op de meldkamer’. Je draagt zorg voor het begeleiden van het aanbestedingstraject en het opvolgende proces. Met als doel om eind 2026 een tool verworven te hebben en een implementatieplan op te leveren. Je stemt hierover af met medewerkers, leverancier en management binnen de Oost-5 context.
- Je adviseert en ondersteunt de teammanager MKA desgevraagd bij werkzaamheden.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding in een managementrichting en/of zorgsector op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het MKA-domein met samenwerking in complexe (project)teams
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het MKA-domein met projecten op de meldkamer ambulancezorg
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het MKA-domein met implementatie en onderwijs op de meldkamer
- Aantoonbare werkervaring met implementatie verlengde triage / triage + op de meldkamer ambulancezorg
- Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs en een eigen auto
- Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht tot en met 31 december 2026, inclusief mogelijkheid tot verlenging
- Wekelijks beschikbaar op de MKA in Apeldoorn en op locatie Oost Nederland
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur / projectleider binnen het MKA-domein of veiligheidsregio
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van projecten en processen rondom kwaliteit, continuïteit en professionaliteit van de meldkamer
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Relatiemanagement
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Analyserend vermogen
- Mensgericht leiderschap
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-07-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
28 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.