Projectleider Ontwikkeling en Realisatie Vastgoed
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO WO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Veiligheidsregio Gelderland Zuid is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Ontwikkeling en Realisatie Vastgoed voor 4 tot 16 uur per week.De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Samen beschermen wat telt.
Opdracht
Voor de ontwikkeling en realisatie van strategische vastgoedprojecten zijn wij op zoek naar een projectleider. Deze opdracht kan worden ingevuld door één professional, maar inzet via een gespecialiseerd team of bureau behoort ook tot de mogelijkheden. We verwachten bij de uitvoering van de opdracht flexibiliteit in tijdsbesteding en samenwerking op afroepbasis (bv strippenkaartconstructie).
De opdracht betreft het begeleiden en realiseren van projecten op het gebied van strategische huisvesting en vastgoedontwikkeling, waaronder:
- advisering en uitvoering geven aan strategische huisvesting- en vastgoedprojecten
- het rapporteren over voortgang en adviseren aan de programmamanager en directie
- het opstellen van beleidsdocumenten en bijdragen aan strategisch vastgoedbeheer
- het onderhouden van een netwerk met interne stakeholders (directie, management, bedrijfsvoering, brandweer en ambulance)
- het initieren van samenwerking en creeeren van draagvlak binnen en buiten de organisatie
- legt verantwoording af over behaalde resultaten en toetsing aan vooraf gestelde doelen aan de opdrachtgever
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaaraantoonbare werkervaring als projectleider met strategische vastgoedprojecten, in een bestuurlijk complexe omgeving
- Aantoonbare kennis vande omgevingswet, milieubesluiten en vergunningstrajecten
- Aantoonbare werkervaring metvastgoedontwikkeling, realisatie, bouwkunde én planologie
- Aantoonbare werkervaring methet opstellen van businesscases, beleidsvoorstellen en PvE's
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Vastgoed & Makelaardij op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed
- Kandidaat is woonachtig binnen een straal van 60 km van Nijmegen
Competenties
- doortastend en besluitvaardig
- gestructureerd met oog voor detail
- verbinder die samenwerking bevorderd
- goede contactuele eigenschappen en organisatiesensitief
- flexibel en resultaatgericht
- werkt vanuit vertrouwen, eigenaarschap en oplossingsgericht
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-09-2025 om 12:00.
Gewenst aantal uren
4 tot 16 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.