Projectleider -Redactie Strategisch Assetmanagement

Functie omschrijving

Voor de Rijkswaterstaat Rhoon is FlexIntens op zoek naar een Projectleider -Redactie Strategisch Assetmanagement voor 28 tot 32 uur per week.

Functietitel

Projectleider Redactie Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP)

Opdrachtomschrijving

Je richt een redactieteam in en bent medeverantwoordelijk voor het ontsluiten, actualiseren en continu verbeteren van de informatie in het SAMP-informatieportaal. Je werkt samen met adviseurs in het (eind)redactieteam en stelt concrete teksten en plaatsingsvoorstellen op voor publicatie. Je legt en onderhoudt contact met contactpersonen en tekstleveranciers. Je coördineert en stuurt het team procesmatig aan, bereidt besluitvorming voor met het kernteam, draagt het SAMP uit binnen de organisatie en ondersteunt collega’s bij het gebruik van het portaal. In samenwerking met stakeholders werk je aan doorlopende verbetering en ontwikkeling van het SAMP.

Resultaat opdracht

• Een ingericht en werkend redactieteam dat de volle breedte van het werk dekt.
• Een goed werkend proces voor aanlevering en beheer van teksten.
• Een netwerk van contactpersonen voor aanleveren, controleren en actualiseren van teksten, inclusief bewaking van voortgang.
• Een nieuwe, geactualiseerde versie van het SAMP in samenwerking met het kernteam.

Leiding en toezicht

Je werkt onder leiding van de coördinator van het team Strategisch Assetmanagement en hebt een inhoudelijk aanspreekpunt op het redactiegebied binnen het SAMP.

Meest essentiële competenties

Initiatief, structuur en organisatiekracht: je brengt structuur aan en bewaart overzicht in complexe situaties. Je weet anderen te motiveren en te begeleiden en bezit procesmatige sturingsvaardigheden.

Eisen

• Afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, met enige ervaring in inhoudelijk (eind)redactiewerk.
• Ervaring met projectmatig werken en met het motiveren en begeleiden van anderen.

Wensen

• Aantoonbare organisatiekracht en het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.
• Proactief en samenwerkingsgericht; in staat om draagvlak te creëren en de organisatie vooruit te helpen.
• Een vlotte pen en goede beheersing van Office-tools, met name Word, PowerPoint en Excel.
• Ervaring in een politiek gevoelige omgeving.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste hbo-niveau
2. Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring en heeft enige ervaring met inhoudelijk (eind)redactiewerk
3. Kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken en weet anderen te motiveren en te begeleiden
4. Kandidaat is beschikbaar voor de gevraagde rol in de periode van juli tot en met december 2026
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt bewezen in praktijk over organisatiekracht, en is in staat om structuur te brengen en overzicht te bewaren in complexe situaties
2. Kandidaat is proactief en samenwerkingsgericht en weet daardoor op inspirerende wijze draagvlak te creëren en de organisatie verder te helpen
3. Kandidaat beschikt over een vlotte pen en weet zich goed te bedienen van Office-tools, met name Word, Powerpoint en Excel om boodschappen verder te brengen
4. Kandidaat heeft ervaring in een politiek gevoelige omgeving

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-06-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.