Projectleider Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Sociaal Domein voor 32 uur per week.

Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht

De opdrachtnemer voert een eenmalige, onafhankelijke nulmeting en overdrachtsanalyse uit van het taakveld Inburgering. De werkzaamheden zijn resultaatgericht en niet uitvoerend.

De opdrachtnemer:

• Voert een onafhankelijke toetsing uit van bestaande werkprocessen op actualiteit, volledigheid en aansluiting op relevante wet- en regelgeving.
• Analyseert de kwaliteit en rechtmatigheid van dossiers (minimaal één dossier per klantmanager).
• Levert schriftelijke toetsingsrapportages op met bevindingen en risico’s.
• Stelt een volledig geactualiseerd advies werkproces op, inclusief kaders, normen, rolverdeling en besliscriteria.
• Maakt een overzicht van risico’s en afwijkingen ten opzichte van wet‐ en regelgeving en interne richtlijnen.
• Formuleert concrete, SMART geformuleerde verbetervoorstellen voor structurele borging.
• Levert een eindrapportage op met conclusies en aanbevelingen voor een verantwoorde overdracht.
• Bepaalt zelfstandig de werkwijze, volgorde en aanpak; er is geen sprake van hiërarchische aansturing of zij‐aan‐zij arbeid.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer:

• Toetst de bestaande werkinstructies op wet- en regelgeving, volledigheid en geeft normen en kaders mee voor de uitvoering op basis van landelijke benchmarks.
• Toetst dossiers op rechtmatigheid, consistentie en volledigheid.
• Beoordeelt de toepassing van relevante wet- en regelgeving.
• Analyseert processtappen en besluitvorming.
• Rapporteert bevindingen schriftelijk.
• Geeft gevraagd en ongevraagd advies over kwaliteitsverbetering.

Resultaat van de opdracht

De opdrachtnemer levert zelfstandig de volgende resultaten op:

• Een volledig advies ten aanzien van de herziening en üpdatet van het werkproces voor alle onderdelen van het taakveld.
• Een vooraf vastgesteld aantal toetsingsrapportages van klantmanager-dossiers.
• Een kwaliteitsanalyse van toegepaste werkprocessen.
• Een overzicht van risico’s en afwijkingen ten opzichte van wet- en regelgeving.
• Concrete en schriftelijke verbetervoorstellen.
• Een eindrapportage met bevindingen en aanbevelingen.
• Advies over reële tijdsinvestering en daarmee caseload.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring binnen een fusie gemeente
4. Aantoonbare kennis en werkervaring met proces herontwerpen, rechtmatigheidstoetsen en kwaliteitsanalyses

Wensen:

1. Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op hbo bachelor
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente
3. Aantoonbare kennis en/of werkervaring in de regio gooi en vechtstreek
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de relevantie wet en regelgeving binnen het domein inburgering

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.