Projectleider transitie transparante gemeente (WOO en WMEBV)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Goirle is FlexIntens op zoek naar een Projectleider transitie transparante gemeente (WOO en WMEBV) voor 20 uur per week.

De Wet open overheid (Woo) verplicht overheden om informatie in elf categorieën actief openbaar te maken en te werken aan een transparante overheid. Voor de gemeente Goirle zoeken wij een projectleider die deze opgave organisatiebreed helpt realiseren en duurzaam borgt in werkwijze, cultuur en systemen.

De opdracht richt zich nadrukkelijk niet alleen op techniek, maar op de samenhang tussen mens, proces en informatie. Openheid moet een vanzelfsprekend onderdeel worden van het dagelijks werken binnen de organisatie. Wij zoeken daarom een projectleider die kan optreden als implementatieregisseur: iemand die richting geeft, verbindt, draagvlak creëert en samen met de organisatie concrete resultaten realiseert.

Wat ga je doen?

De projectleider is verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van de implementatie van de Woo binnen de gemeente Goirle. Daarbij ligt de nadruk op het creëren van draagvlak, het inrichten van werkbare processen en het realiseren van duurzame adoptie in de organisatie.

Wij zoeken een ervaren professional die organisatiebreed implementaties kan begeleiden en verschillende disciplines weet te verbinden. De kandidaat kan optreden als implementatieregisseur: iemand die richting geeft, mensen in beweging krijgt en concrete resultaten realiseert.

Wat breng je mee?

• aantoonbare ervaring met organisatiebrede implementatie- en verandertrajecten;
• ervaring met het realiseren van adoptie van nieuwe werkwijzen of systemen;
• ervaring met strategische interne communicatie en stakeholdermanagement;
• ervaring met het opzetten en begeleiden van multidisciplinaire werkgroepen of projecten;
• ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van interactieve sessies, workshops en werksessies;
• affiniteit met informatiehuishouding, transparantievraagstukken of documentprocessen;
• ervaring binnen of voor de (semi)overheid of een bestuurlijke organisatie;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• een hands-on mentaliteit en de bereidheid om zelf concrete producten op te leveren (plannen, formats, trainingen, communicatie).

Daarnaast:

• weet de kandidaat snel vertrouwen en draagvlak te creëren op verschillende niveaus;
• kan schakelen tussen strategie en uitvoering;
• werkt planmatig, gestructureerd en resultaatgericht;
• is toegankelijk, verbindend en pragmatisch;
• beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van de Woo en de Wmebv is een pre, of aantoonbare ervaring met vergelijkbare vraagstukken rond transparantie en informatiehuishouding.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat werkt planmatig, is resultaatgericht en gestructureerd
3. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet snel vertrouwen en draagvlak te creëren op verschillende niveaus
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met organisatiebrede implementatie- en verandertrajecten
5. Kandidaat past binnen het team
6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
7. Uw kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
8. Uw kandidaat heeft ervaring in, of kennis van de WOO en de WMEBV óf aantoonbare ervaring met vergelijkbare vraagstukken rond transparantie en informatiehuishouding

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.