Projectleider Zorg-Advies-Teams

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Midden-Groningen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Zorg-Advies-Teams voor 12 tot 16 uur per week.

De gemeente Midden-Drenthe is voortdurend in ontwikkeling. Er werken ongeveer 350 medewerkers. Kenmerkend voor onze organisatie is dat de lijnen met het bestuur kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient. We hebben ambitieuze doelen waar we iedere dag hard aan werken. Dat vraagt om inzet, creativiteit én samenwerking met mensen binnen en buiten het gemeentehuis.

Opdracht

Context

Vanaf januari 2026 start de gemeente met lokale teams voor de jeugd. In deze teams werken onderwijs, welzijnswerk, GGD en jeugdconsulenten structureel samen. Per gebied ontstaat één integraal team dat eens per zes weken bijeenkomt en werkt volgens een vast ritme van signaleren, bespreken, besluiten en evalueren. Het doel is gebiedsgericht werken: dicht bij kinderen en gezinnen, met korte lijnen tussen onderwijs, zorg en gemeente.

Om deze transitie goed te laten landen, is tijdelijke inhoudelijke begeleiding noodzakelijk. De nieuwe werkwijze vraagt om ondersteuning bij rolverdeling, besluitvorming, triage, gegevensdeling en het methodisch voeren van overleggen.

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer helpt de Zorg-Advies-Teams op gang en zorgt dat zij volgens een gestructureerd werkproces besluiten nemen. De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht: het inrichten van een werkbare overlegstructuur en het borgen van methodisch werken binnen de teams.

Resultaatgebieden

• Inrichten en voorzitten van 6-wekelijkse overlegmomenten.
• Ontwikkelen en toepassen van werkvormen voor casusbespreking en handelingsplanning.
• Implementeren van triagemodel en escalatiekader Jeugd.
• Versterken van interprofessionele besluitvorming.
• Opstellen van evaluatie- en leerpunten per gebied.
• Ontwikkelen van werkformat en handleiding voor overlegstructuur per team.
• Bewaken van afgesproken werkwijze.
• Verzamelen van leerervaringen (gegevensdeling, samenwerking, juridische kaders) voor evaluatie halverwege 2026.
• Zorgen voor borging van privacy (AVG/WPG).

Randvoorwaarden

• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de gekozen aanpak binnen de afgesproken kaders.
• Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtnemer bepaalt zelf hoe het resultaat wordt bereikt.
• De opdracht is tijdelijk: evaluatie vindt plaats in juli 2026. Het doel is om de regie en het initiatief zo snel mogelijk bij één van de deelnemende partijen (welzijnswerk of gemeente) te beleggen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider zorg bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het opbouwen van wijk bijeenkomsten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider zorg bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een triagemodel en escalatiekader
3. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe zorg werkprocessen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 tot 16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.