Projectmanager gebiedsontwikkeling

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Den Helder is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager gebiedsontwikkeling voor 24 uur per week.

Ben jij de Projectmanager die ervoor zorgt dat de ruimtelijke ontwikkeling van Den Helder steeds meer vorm krijgt? Dankzij jouw advies zijn collega's in staat om een goede dienstverlening te leveren. De gemeente Den Helder staat voor grote uitdagingen in het ruimtelijke en economische domein de komende jaren: we gaan van "Krimp naar groei", ontwikkelen een perspectief voor het maritiem cluster, starten projecten in het kader van Helders perspectief en voeren de Omgevingswet in. Daarbij verlangen de inwoners een blijvend goede dienstverlening.

Om dit te bereiken, is de organisatiestructuur aangepast waarin teams de basis vormen evenals een toenemende programmatische aanpak en samenwerking tussen die teams om tot betere integrale oplossingen en keuzes te komen.

Het opgavegericht werken is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid van de medewerker en het werken in opgaveteams zijn belangrijke ingrediënten.

De opdrachten richten zich op woningbouwprojecten binnen onze gemeente. Tijdens een eventueel gesprek zullen de projecten worden besproken

De volgende werkzaamheden worden verwacht van de projectmanager:

• Het bestuurlijk besluitvormingsproces faciliteren;
• Verantwoordelijk voor inwonerparticipatie en interactie met projectbetrokkenen en stakeholders;
• Opleveren planningen, projectrapportages en bestuurlijke afwegingskaders en besluitvormingsdocumenten;
• Sturen op de beheer uitgangspunten: geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd;
• Anticiperen op ontwikkelingen in de verschillende projectfases en tijdig maatregelen nemen als prestatieafspraken dreigen niet te worden gehaald;

Concreet ga je aan de slag met:
Project ONS - De inzet van de projectleider richt zich in het bijzonder op het uitwerken van realistische en uitvoerbare voorstellen voor: • de sportvoorzieningen; • het evenemententerrein; • en het aangrenzende natuurgebied; een en ander binnen de geldende bestuurlijke, ruimtelijke, financiële en organisatorische kaders van het programma Julianadorp ONS.

Project Wildopvang

Kandidaatomschrijving

Eisen:
Uiterlijk per 1 augustus beschikbaar voor 24 uur per week
Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeente

Wensen:
Een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
Minimaal zeven jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeente
De kandidaat is per 1 juli beschikbaar voor 24 uur

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat is uiterlijk per 1 augustus beschikbaar voor de gevraagde 24 uur per week.
2. De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting.
3. De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeente.

Wensen:

1. De kandidaat heeft minimaal zeven jaar werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeente. 
2. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Hier wordt onder in ieder geval onder verstaan: ruimtelijke ordening, planologie, rechtsgeleerdheid of bouwkunde.
3. De kandidaat heeft recente ervaring, niet ouder dan vijf jaar, met het vlottrekken van een stroef lopend proces binnen een gebiedsontwikkeling. Geef hier een duidelijk voorbeeld van. Indien het voorbeeld niet duidelijk wordt toegelicht, zullen niet alle punten worden toegekend.
4. De kandidaat is per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.

Competenties

Communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-06-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Hybride werken is in goed overleg mogelijk, waarbij de kandidaat minimaal twee dagen per week op locatie wordt verwacht

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.