Projectmanager Transitie ICT-Infrastructuur

Functie omschrijving

Voor de Het Juridisch Loket is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager Transitie ICT-Infrastructuur voor 32 uur per week.

en ontvangt geen interne werkvoorschriften;
kiest zelf werkmethode, volgorde en prioritering binnen het afgesproken projectkader;
draagt zelfstandig zorg voor eigen planning, werktempo, deskundigheid en middelen.

Opdracht

Projectomschrijving – Projectmanager Transitie ICT-Infrastructuur

Projecttitel

Transitie ICT‐Infrastructuur en Ontvlechting Webtop – Het Juridisch Loket

Context

Het huidige contract voor ICT‐Infrastructuur loopt in 2026 af. Vanaf januari 2026 start een nieuwe leverancier, waarna een transitieperiode volgt waarin overdracht van diensten en ontvlechting van Webtop moet plaatsvinden. Hiervoor wordt een zelfstandige projectmanager ingehuurd die resultaatgericht, tijdelijk, en zonder hiërarchische aansturing een duidelijk afgebakend project oplevert.

Projectdoel

De opdrachtnemer levert aan het einde van de opdracht de volgende concrete projectresultaten op:

• Een volledig afgestemd Projectplan Transitie ICT‐Infrastructuur, in lijn met het transitieplan van de nieuwe leverancier en het retransitieplan van de huidige leverancier.
• Een ingerichte en goed werkende projectgovernance waarin beide leveranciers en hJL samenwerken.
• Een beheerst transitieproject met bewaakte voortgang m.b.t. tijd, middelen, risico’s en kwaliteit.
• Een afgeronde en gedocumenteerde acceptatie van nieuwe dienstverlening door hJL.
• Een functionerende, ontvlochten en technisch voorbereide Webtop‐omgeving.
• Een uitgewerkt voorstel voor de inrichting van IV‐regievoering volgens Demand–Supply Governance & ITIL4, afgestemd op het nieuwe contract.

Afgebakende opdrachtperiode

Startdatum: januari 2026
Einddatum: bij oplevering van alle projectresultaten, verwachting Q4 2026

Werkwijze (ZZP‐proof:

De opdrachtnemer:

• bepaalt zelfstandig de aanpak die leidt tot de afgesproken projectresultaten;
• werkt samen met medewerkers en leveranciers, maar is niet ingebed in de lijnorganisatie en ontvangt geen interne werkvoorschriften;
• kiest zelf werkmethode, volgorde en prioritering binnen het afgesproken projectkader;
• draagt zelfstandig zorg voor eigen planning, werktempo, deskundigheid en middelen.

Verantwoordelijkheden (afstand tot werkgeversgezag)

De opdrachtnemer:

• adviseert hJL en levert projectresultaten op basis van afgesproken doelen;
• neemt geen hiërarchische taken op zich (geen leidinggeven aan personeel van hJL, geen HR‐taken, geen functioneringsgesprekken);
• valt onder contractuele aansturing, niet onder dagelijkse leiding of interne regels;
• wordt beoordeeld op resultaat, niet op aanwezigheid of werkhouding.

Locatie & werktijden (essentieel voor Wet DBA)

De opdrachtnemer bepaalt in principe zelf waar en wanneer hij werkt. Fysieke aanwezigheid op locatie gebeurt alleen wanneer noodzakelijk voor projectafstemming. Geen verplichte werktijden, geen prikklok, geen rooster.

Overdracht & afsluiting

Bij afronding levert opdrachtnemer:

• eindrapportage;
• risico- en acceptatiedossier;
• overdracht aan teamleider IV/Regie;
• evaluatie van governance en regie-inrichting.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauin de richting van ICT
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectmanager ICT
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in hetaansturen van leveranciers binnen transitie- of migratietrajecten
4. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van ICT‐transitieprojecten volgens Prince2 en MSP

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectmanager ICT
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het aansturen van leveranciers binnen transitie- of migratietrajecten
3. Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing en budgetbewaking binnen ICT‐projecten

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegere
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.