Projectondersteuner Werkcentrum Noordoost-Brabant pijler projecten

Functie omschrijving

Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een Projectondersteuner Werkcentrum Noordoost-Brabant pijler projecten voor 32 uur per week.

Projectondersteuner leerwerktrajecten gezocht voor de pijler projecten van Werkcentrum Noordoost-Brabant met een doenersmentaliteit.

Inleiding

Werkcentrum Noordoost-Brabant is er voor iedereen met vragen over werk. Als spil tussen beleid en uitvoering brengt het team projecten van het Werkcentrum gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners samen. Dankzij deze verbindende rol is het Werkcentrum in staat om regionale projecten te initiëren en uit te voeren die gericht zijn op activering en duurzame arbeidsparticipatie. Het projectenteam van WCNOB vervult hierbij een centrale functie: het verbindt de vraag van werkgevers met de mogelijkheden en talenten van werkzoekenden, en zorgt ervoor dat niemand tussen wal en schip valt. Op verzoek, maar ook op eigen initiatief, onderzoekt het Werkcentrum de haalbaarheid van nieuwe projecten. Daarmee worden hiaten in de regionale arbeidsmarkt opgevuld – of het nu gaat om werkgevers die extra ondersteuning nodig hebben, gemeenten die regionaal willen samenwerken, of kandidaten die een extra steuntje in de rug vragen. De Human Capital Agenda vormt een leidraad bij de ontwikkeling van projecten in de regio.

In samenwerking met de partners in de regio ontwikkelt, coördineert en borgt het Werkcentrum activerings- en werkprojecten voor kwetsbare doelgroepen . Waar mogelijk worden projecten na verloop van tijd overgedragen aan één of meerdere partners, zodat deze duurzaam kunnen worden ingebed in de reguliere werkwijze. In specifieke gevallen blijft het Werkcentrum de coördinatie voeren, om zo de regionale inzet en continuïteit te kunnen waarborgen.

Voor het team projecten zijn wij  op zoek naar een projectondersteuner. De belangrijkste taak van de projectondersteuner is het ondersteunen van het team projecten. De projecten vragen een zelfstandige medewerker met oog voor mens en werkgevers. Onderstaande werkzaamheden zijn de rode draad binnen de huidige en toekomstige projecten. Bij de functie van projectondersteuner, ligt de nadruk op (koude)acquisitie en het samenwerken met opleiders, gemeente of ontwikkelbedrijven. Doelstelling van de projecten is het duurzaam uitplaatsen van de kandidaten.

Taken van de projectondersteuner zijn onder andere:

• Ontwikkeling projecten
• Voorlichting geven over de projecten zowel bij werkgevers en partners als bij werkzoekenden.
• Bezoeken van beurzen, evenementen, en andere bijeenkomsten.
• Werven van werkgevers die openstaan voor de doelgroep.
• Actief de samenwerking opzoeken met Accountmanagers (scholen, gemeente, UWV, SV bedrijven, SBB etc. etc.)
• Uitgebreide intakegesprekken met kandidaat.
• Het verzorgen van de match tussen kandidaat en werkgever.
• Organiseren van randzaken, zodat het traject succesvol is: vervoer, planning, eerste werkdag, wie is mijn contactpersoon etc. etc.

De aan te stellen projectondersteuner maakt deel uit van het team projecten van Werkcentrum Noordoost-Brabant. Hij/zij rapporteert aan de projectleider. Het team bestaat daarnaast uit drie andere projectondersteuners en een administratieve kracht.  Het team is klein, maar hecht, waardoor er ruimte is voor initiatief en samenwerking.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een kandidaat die:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring met de doelgroep werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en hun problemen en overwegingen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. MBO 4-diploma in een relevante opleidingsrichting, zoals Social Studies, HRM, bedrijfskunde/economie, toegepaste psychologie.
2. Minimaal 2 jaar ervaring binnen het sociaal domein.
3. Minimaal 1 jaar ervaring in het meewerken aan leerwerkprojecten in samenwerking met Gemeente, onderwijs en werkgevers.
4. Minimaal 2 jaar werkervaring in werkgeversdienstverlening in de regio Noordoost-Brabant.
5. Minimaal 2 jaar ervaring met het werken met de doelgroep statushouders.

Wensen:

1. Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant.
2. Kennis van scholingsmogelijkheden. 
3. Ervaring in samenwerkingsverbanden.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-03-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.