Terug naar overzicht

Senior Beleidsadviseur Wmo (volwassen)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Moerdijk is FlexIntens op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Wmo (volwassen) voor 28 uur per week.

Opdrachtomschrijving
De gemeente Moerdijk zoekt een zeer ervaren senior Beleidsadviseur Wmo die zelfstandig en rolvast opereert binnen het volledige Wmo-domein (volwassenen). De opdracht vraagt om beleidsmatige diepgang, bestuurlijke sensitiviteit en regie op regionale samenwerking. De opdrachtnemer werkt aan beleidsontwikkeling, implementatie, toezicht en kwaliteitsborging binnen een complex speelveld met oplopende casuïstiek, regionale schaalvraagstukken (D6/D9) en financiële druk. De rol is nadrukkelijk beleidsmatig en adviserend; operationele uitvoering en jaarverantwoording liggen bij de coördinator.


Werkzaamheden en concreet te behalen resultaten

  1. Begeleiding, toegang en opschaling
    • Doorontwikkeling van het lokale beleidskader Begeleiding, inclusief afspraken over opschaling van complexe casuïstiek.
    • Beleidsmatige versterking van de lokale toegang tot Beschermd Wonen, in afstemming met uitvoering en regio.
  2. Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang
    • Beleidsmatige bijdrage aan de inkoop Beschermd Wonen.
    • Implementatie van het Beleidskader Maatschappelijke Opvang regio Breda naar lokaal uitvoerbaar beleid.
    • Beleidsmatige borging van het Huisvestingsplatform MO/BW, met aandacht voor door- en uitstroom.
    • Ontwikkeling en advisering op de lokale preventieaanpak dakloosheid.
  3. GGZ en crisiszorg
    • Beleidsmatige doorontwikkeling van de Wijk-GGZ.
    • Bijdrage aan de doorontwikkeling van het meldpunt crisiszorg West-Brabant, inclusief regionale en bestuurlijke afstemming.
  4. Huishoudelijke ondersteuning (HO)
    • Beleidsmatige bijdrage aan de D6-ontwikkelopgave Huishoudelijke Ondersteuning.
    • Borging van de going concern binnen HO en ondersteuning bij opschalen van casuïstiek.
    • Actieve bijdrage aan de werkgroep Huishoudelijke Ondersteuning.
  5. Hulpmiddelen, vervoer en woningaanpassingen
    • Beleidsmatige regie op hulpmiddelenbeleid (incl. trapliften en medische advisering).
    • Doorontwikkeling van beleid voor vervoersvoorzieningen, inclusief implementatie van het kilometerbudget KCV.
    • Bijdrage aan D6 kernteam hulpmiddelen en D6 woningaanpassingen/woonvoorzieningen.
  6. Regionale samenwerking en schaal
    • Actieve deelname aan D6 en D9 regionale beleidstafels.
    • Inhoudelijke trekkersrol binnen het Werkplan De6 2025.
    • Advisering over de schaaldiscussie D6/D9 en positionering van Moerdijk.
    • Bijdrage aan regionale afstemming via o.a. D6 waspunt.
  7. Beleid, governance en juridische borging
    • Actualisatie en oplevering van het Beleidsplan Wmo.
    • Actualiseren van Wmo-verordening, beleidsregels en besluiten.
    • Advisering over inkomensafhankelijke bijdragen.
    • Inhoudelijke inbreng op CEO Wmo 2025.
    • Advisering richting Wmo-raad en versterking van onafhankelijke cliëntondersteuning (OCO).
  8. Toezicht, kwaliteit en rechtmatigheid
    • Beleidsmatige inrichting en doorontwikkeling van toezicht Wmo (kwaliteit en rechtmatigheid), in samenwerking met o.a. GGD.
  9. Financiën, P&C en monitoring (beleidsmatig)
    • Beleidsmatige financiële onderbouwing van Wmo-voorstellen (HO, hulpmiddelen, vervoer, BW/MO).
    • Inhoudelijke bijdrage aan P&C-producten (begroting, voortgangsrapportages, jaarstukken).
    • Signaleren van financiële risico’s en afwijkingen en hierover adviseren aan management en portefeuillehouder.
    • Ontwikkelen en benutten van monitoring (volumes, kosten, effecten) en vertalen naar bijsturingsvoorstellen.

De operationele jaarverantwoording en dataverzameling ligt primair bij de coördinator; de opdrachtnemer levert de beleidsmatige duiding en advisering.


Eisen (knock-outcriteria)
De kandidaat voldoet aantoonbaar aan alle onderstaande eisen:

  • Afgeronde hbo-opleiding (hbo/wo werk- en denkniveau).
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur Wmo binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met:
    • huishoudelijke ondersteuning;
    • hulpmiddelen, vervoer en/of woningaanpassingen;
    • beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang.
  • Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering (college/raad).
  • Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur D6/D9 of vergelijkbaar).
  • Aantoonbare ervaring met beleidsmatige financiële sturing, waaronder:
    • financiële onderbouwing van beleidskeuzes;
    • inhoudelijke bijdrage aan de P&C-cyclus;
    • werken met monitoring en bijsturing.

Wensen (zwaarwegend)

  • Ervaring met GGZ-ketens, wijk-GGZ of crisiszorg.
  • Ervaring met toezicht en rechtmatigheid Wmo.
  • Ervaring met verordeningen en beleidsregels.
  • Ervaring met regionale trekkersrollen of schaalvraagstukken.
  • Ervaring met cliëntenparticipatie (Wmo-raad / OCO).

Competenties

  • Zeer politiek-bestuurlijk sensitief
  • Inhoudelijk breed en analytisch sterk
  • Regisserend en koersvast
  • Verbindend in regionale samenwerking
  • Resultaatgericht met oog voor uitvoerbaarheid

Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 15 januari 2026. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding (HBO/WO werk- en denkniveau)
  2. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur Wmo binnen een gemeentelijke organisatie
  3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen, vervoer en/of woningaanpassingen en beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang
  4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering (college/raad)
  5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur D6/D9 of vergelijkbaar)
  6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsmatige financiële sturing, waaronder: financiële onderbouwing van beleidskeuzes, inhoudelijke bijdrage aan de P&C-cyclus en werken met monitoring en bijsturing
  7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  2. Kandidaat heeft ervaring met GGZ-ketens, wijk-GGZ of crisiszorg
  3. Kandidaat heeft ervaring met toezicht en rechtmatigheid Wmo, met verordeningen en beleidsregels en heeft ervaring met cliëntenparticipatie (Wmo-raad / OCO)
  4. Kandidaat heeft ervaring met regionale trekkersrollen of schaalvraagstukken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-01-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures