Senior Beleidsadviseur -Woonruimteverdeling

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Senior Beleidsadviseur -Woonruimteverdeling voor 24 tot 36 uur per week.

Senior Beleidsadviseur Woonruimteverdeling

Als Senior Beleidsadviseur Woonruimteverdeling coördineer en los je actuele vraagstukken op rond toewijzing en evenwichtige verdeling van woningen. Je draagt bij aan het creëren van meer geschikte woonplekken en zorgt dat bestaande woningen rechtvaardig en uitvoerbaar worden verdeeld, met extra aandacht voor kwetsbare groepen zoals mensen met een zorgvraag en statushouders.

Wat ga je doen?

• Regie voeren op het thema woonruimteverdeling en borging van woningtoewijzing en aansluiting op doelgroepenbeleid binnen de organisatie.
• Coördineren van het oplossen van actuele knelpunten en vraagstukken, inclusief huisvesting van kwetsbare doelgroepen, kansen voor jongeren, 'wonen eerst' en het bevorderen van doorstroming.
• Verbeteren van de aansluiting tussen beleid en uitvoering en bijdragen aan procesoptimalisatie en digitalisering van werkprocessen.
• Monitoren en sturen op de effectiviteit van instrumenten en regels in de huisvestingsverordening.
• Sparren met beleidscollega’s en fungeren als belangrijke sparringpartner binnen het team.
• Meewerken en meeschrijven aan adviezen en voorstellen voor bestuur, directie en gemeenteraad.
• Samenwerken met collega’s van andere afdelingen, woningcorporaties, de woningmarktregio en uitvoeringsorganisaties.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördinatie van actuele uitvoeringsknelpunten en vraagstukken binnen de woonruimteverdeling.
• Borgen van uitgangspunten en instrumenten van woonruimteverdeling in de interne organisatie.
• Procesoptimalisatie en digitalisering van werkprocessen.
• Monitoring en sturen op effectiviteit van bestaande instrumenten en regels.
• Sparringpartner zijn voor beleidsadviseurs op het thema woonruimteverdeling.
• Meewerken aan adviezen en voorstellen voor bestuur, directie en gemeenteraad.

Wie zoeken we?

• Ervaring met woonruimteverdeling, woningtoewijzing of sociale/maatschappelijke woonopgaven.
• Kennis van of ervaring met het maken en toepassen van wet- en regelgeving, of het vermogen deze methodiek snel te begrijpen.
• Ervaring met een coördinerende of regievoerende rol.
• Ervaring binnen een grotere overheid of bij een woningcorporatie.

Belangrijke competenties

• Omgevingsbewust: inzicht in ontwikkelingen in stad, regio en politiek die invloed hebben op woonruimteverdeling.
• Samenwerkingsgericht: goed kunnen samenwerken met collega’s, woningcorporaties en andere afdelingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: belangen, timing en gevoeligheden aanvoelen bij het adviseren van bestuurders.
• Resultaatgericht: prioriteiten kunnen stellen en keuzes maken over wat nu geregeld moet worden.
• Stressbestendig: goed omgaan met werkdruk, grenzen kennen en tijdig hulp vragen om kwaliteit te waarborgen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kennis van woonruimteverdeling, woningtoewijzing of met sociale huur danwel andere maatschappelijke woonopgaven
2. Kennis van of ervaring met het maken en toepassen van wet- en regelgeving (of het vermogen om deze methodiek snel te begrijpen)
3. Ervaring met een coördinerende of regievoerende rol
4. Ervaring binnen een grotere overheid of bij een woningcorporatie
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft binnen een grotere overheid of bij een woningcorporatie
2. Kennis van woonruimteverdeling, woningtoewijzing of met sociale huur danwel andere maatschappelijke woonopgaven is een wens
3. Kennis van of ervaring met het maken en toepassen van wet- en regelgeving (of het vermogen om deze methodiek snel te begrijpen) wordt gewenst

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-06-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.