Senior Beleidsadviseur Zorg en welzijn

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Rijswijk is FlexIntens op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Zorg en welzijn voor 32 tot 36 uur per week.

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

De opdracht

Als senior beleidsadviseur geef je programmatisch richting aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van complexe transformatieopgaven binnen het preventie-, gezondheid- en welzijnsbeleid, met specifieke verantwoordelijkheid voor de regionale en lokale doorvertaling van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).

Daarbij stuur je op samenhang, samenwerking en maatschappelijke impact binnen het zorg-, welzijns- en sociaal domein en vervult een sleutelrol in de transitie naar:

• meer preventie;
• versterking van de sociale basis;
• passende ondersteuning dichtbij inwoners;
• domeinoverstijgende samenwerking;
• toekomstbestendige zorg en ondersteuning.

Belangrijkste taken

• 1. Je voert regie op de AZWA-transformatie. Dit houdt in dat je de landelijke ambities door vertaald naar regionale en lokale uitvoeringsagenda’s. Je jaagt hierin de transformatie van zorg naar gezondheid en preventie actief aan. En zorgt voor samenhang tussen hetgeen al is ontwikkeld vanuit IZA en GALA en nieuw op ons afkomt. Je zet in op een meer duurzamere samenwerking tussen het medische en sociaal domein, met oog voor ‘couleur locale’. Door o.a. het creëren van draagvlak en beweging in netwerken zonder formele doorzettingsmacht.
• 2. Je draagt zorg voor het ontwikkelen van een meerjarig programma passend bij een complexe transitieopgave en geeft hier sturing aan. Dit om innovatieve en domeinoverstijgende werkwijzen in onze organisatie te bevorderen. Met de betrokken beleidsadviseurs bewaak je de samenhang tussen beleidslijnen, projecten en regionale initiatieven. Je stuurt daarbij op maatschappelijke impact, resultaten en uitvoerbaarheid. En signaleert risico’s en denkt mee in de oplossingsrichtingen.
• 3. Je neemt deel aan en verstevigt de regionale samenwerkingen tussen bijv. gemeente(n), zorgverzekeraars, zorgaanbieders, welzijnspartners, GGD, JGZ, eerstelijnsorganisatie en inwoners- en netwerkinitiatieven. Je verbindt de input, ondanks mogelijke uiteenlopende belangen, aan de lokale koers en uitvoering. Zo draag je bij aan het stimuleren van lerend vermogen en continue ontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden en onze organisatie.
• 4. Je draagt zorg voor de advisering aan het bestuur, directie en management over strategische keuzes en transformatieopgaven. Ook vertaal je maatschappelijke, politieke en landelijke ontwikkelingen naar bestuurlijke consequenties.

Randvoorwaarden

• De Senior Beleidsadviseur Preventie, Gezondheid en Welzijn is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. Het betreft specifieke kennis die wij niet in huis hebben. Expertise op het gebied van het begeleiden van een transformatieve opgave in het zorg- welzijns- en sociaal domein. Met name tijdelijk advies en expertise op de implementatie en borging is in deze fase nodig. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.
• De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):
  • opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging),
  • Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
  • de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie;

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur Zorg en welzijn binnen het sociaal domein bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en borgen van (complexe) domein overstijgende transformatieve opgaven binnen het sociaal domein,
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in het zorg- en welzijnsdomein

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met de Zorg&Welzijn en landelijke aanpakken zoals IZA, GALA, AZWA
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van complexe beleidsveranderingen, duidelijk weergeven in het cv

Competenties

• Politiek-bestuurlijk sensitief/ omgevingsbewust
• Analytisch vermogen
• Strategisch en verbindend
• Resultaatgericht
• Samenwerken en netwerkgericht
• Communicatief sterk
• Probleemoplossend vermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 18-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.