Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Rijswijk is FlexIntens op zoek naar een Senior Casemanager Omgevingsvergunningen voor 30 tot 36 uur per week.


De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging.

De gemeente is op grond van de Omgevingswet belast met de wettelijke taak om aanvragen voor omgevingsvergunningen tijdig en zorgvuldig te behandelen.

Door de uitvoering van meerdere grootschalige gebiedsontwikkelingen binnen de Stadsas is sprake van zeer complexe vergunningprocedures. Deze projecten vragen om specialistische expertise die niet binnen de beschikbare capaciteit aanwezig is. Om de voortgang van deze projecten en de naleving van de wettelijke beslistermijnen te waarborgen, wordt voor deze opgave een zelfstandig professional ingeschakeld.

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

De opdracht

De gemeente staat voor een tijdelijke opgave als gevolg van meerdere complexe gebiedsontwikkelingen binnen de Stadsas. In het kader hiervan dient een portefeuille van complexe vergunningprocedures integraal te worden begeleid, gecoördineerd en tot besluitvorming te worden gebracht. De gemeente zoekt hiervoor tijdelijke, specialistische expertise met ruime ervaring op het gebied van complexe vergunningverlening, gebiedsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming.

De opdracht heeft betrekking op het realiseren van de hieronder beschreven resultaten binnen de overeengekomen looptijd.

Resultaat

De opdrachtnemer draagt zorg voor:

• Het integraal behandelen van een vooraf vastgestelde portefeuille complexe vergunningaanvragen;
• Het realiseren van juridisch houdbare besluitvoorstellen;
• Het coördineren van vergunningprocedures binnen geldende wettelijke termijnen;
• Het tijdig signaleren van juridische, ruimtelijke, bestuurlijke en procedurele risico's;
• Het adviseren over passende oplossingsrichtingen;
• Het realiseren van een volledige en overdraagbare dossieropbouw;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming voor de toegewezen dossiers.

Scope van de opdracht

De werkzaamheden kunnen onder meer bestaan uit:

• Het beoordelen van complexe vergunningaanvragen;
• Het voeren van integrale regie op multidisciplinaire vergunningstrajecten;
• Het afstemmen met initiatiefnemers, adviseurs en ketenpartners;
• Het coördineren van interne advisering;
• Het adviseren over juridische en ruimtelijke vraagstukken;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Het bewaken van procedures, risico's en planning.

De uitvoering van de opdracht vindt plaats op basis van specialistische expertise.

De professional:

• Is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de opgeleverde resultaten;
• Verricht de werkzaamheden vanuit eigen deskundigheid;
• Maakt gebruik van eigen professionele afwegingen;
• Organiseert de werkzaamheden zelfstandig;
• Stemt af met betrokken stakeholders over voortgang en resultaten;
• Is verantwoordelijk voor het tijdig realiseren van de overeengekomen resultaten.

De gemeente verstrekt kaders, doelstellingen en benodigde informatie, maar stuurt niet op de inhoudelijke wijze van uitvoering.

Tijdelijk karakter

De opdracht houdt rechtstreeks verband met een tijdelijke piekbelasting als gevolg van meerdere grootschalige gebiedsontwikkelingen binnen de Stadsas. Na afronding van deze projecten vervalt de behoefte aan deze aanvullende specialistische capaciteit.

Randvoorwaarden

De senior casemanager/omgevingsmanager is ingebed in de lijnorganisatie, maar vervangt geen bestaande medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever uitsluitend het eindresultaat beoordeelt. Er vindt geen aansturing plaats op de wijze van uitvoering; de opdrachtgever toetst enkel de overeengekomen resultaten. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de organisatie van zijn of haar inzet, middelen en planning.

Uit de onderstaande organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van die van een werknemer(s):

• Alleen de daadwerkelijk gewerkte uren worden geregistreerd en vergoed; ziekte- en verlofuren komen niet voor vergoeding in aanmerking.
• De opdrachtnemer legt geen verantwoording af aan de opdrachtgever of aan een leidinggevende over de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd.
• De opdrachtnemer heeft vrijheid in de keuze van werkvorm, werklocatie en planning, mits de overeengekomen resultaten tijdig en conform opdracht worden opgeleverd.
• De opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningprocedures binnen een gemeentelijke organisatie
2. De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding ABW-1
3. De kandidaat is beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 tot 36 uur per week

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met hoogbouw- en transformatieprojecten
2. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en BOPA-procedures (Buitenplanse Omgevingsplanactiviteiten)
3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen complexe ruimtelijke en/of vergunningstrajecten
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Centric Leefomgeving (CLO)

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

30 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.