Senior HR Adviseur

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Senior HR Adviseur voor 32 uur per week.

Functieomschrijving

Senior HR adiviseur van 9 maart tot 1 juni

Jouw werk

Als senior HR adviseur ben je samen met het team verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Jij bent businesspartner en eerste aanspreekpunt voor vier teammanagers (team Ruimte, Buitendienst, Publiek en Griffie). Je adviseert en coacht hen over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van in- door- en uitstroom, verzuim, mobiliteit, vitaliteit en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je speelt in op de vraag en behoefte van teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en processen. Samen met een HR-medewerker zorg je daarin voor een optimale dienstverlening. Daarnaast ben je in staat om wet- en cao wijzigingen zelfstandig te vertalen naar gemeentelijk beleid en fungeer je ook als sparringpartner voor het team van HR adviseurs.

Over jou

Je bent een allround HR professional die verbindt, samenwerkt en innoveert. We zoeken een enthousiaste collega die mee kan denken en adviseren op strategisch niveau, maar ook de handen uit de mouwen wil steken. Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond en ervaring als senior HR-adviseur in de non-profit sector. Als je daarnaast affiniteit en ervaring hebt met organisatieverandering en/of een juridische achtergrond, is dat een pre. Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je bent pro-actief en houdt van aanpakken: je ziet initiatieven en creëert deze ook zelf. Je weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en kunt goed prioriteren en overzicht behouden. Competenties als ondernemend, stijlflexibel, veranderingsbereid, klantgericht en verbindend zijn jou op het lijf geschreven.

Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft recente ervaring met als senior HR adviseur
4. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
5. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een (politiek bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie
6. Kandidaat heeft ervaring met strategisch HR advies richting directie
7. Kandidaat heeft ervaring met het adiviseren van teammanagers
8. Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en cao-wijzigingen naar (gemeentelijk) beleid
9. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft recente ervaring (korter dan 3 jaar geleden) opgedaan als senior HR adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
2. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling binnen een organisatie
3. Kandidaat heeft recente ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken
4. Kandidaat heeft ervaring met werken met AFAS insite
5. Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
6. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
7. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-02-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.