Senior inkoopadviseur

Functie omschrijving

Voor de Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is FlexIntens op zoek naar een Senior inkoopadviseur voor 24 tot 32 uur per week.

Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de onderzoeken naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker. De bevolkingsonderzoeken naar kanker zijn onderdeel van het Nationaal Programma Bevolkingsonderzoeken van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu – Centrum voor Bevolkingsonderzoek (RIVM-CvB) voert de regie op bevolkingsonderzoeken en is verantwoordelijk voor de subsidieverlening aan de organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland draagt door middel van kwalitatief hoogwaardige bevolkingsonderzoeken substantieel bij aan het vroegtijdig opsporen van kanker met als doel gezondheidswinst te realiseren en sterfte terug te dringen.

Opdracht Voor het programma Baarmoederhalskanker zijn wij voor 24-32 uur per week op zoek naar een senior inkoper die het projectteam komt versterken.

Het programma voor de screening naar Baarmoederhalskanker kent de komende periode grote veranderingen. Er zijn diverse ontwikkelingen binnen de screening die vertaald moeten worden naar nieuw contracten. Daarnaast is de huidige wijze waarop de analyses zijn georganiseerd niet meer toekomstbestendig. Om die reden willen wij in dialoog met de markt op zoek naar nieuwe oplossingen die recht doen aan de wensen van het screeningsonderzoek en tevens uitvoerbaar zijn voor de markt.

Als senior inkoopadviseur, geef je samen met de projectleider vorm aan dit project wat bestaat uit twee fasen. In fase één gaan wij in een marktconsultatie het gesprek aan met de markt om vast te stellen welke toekomstscenario’s er mogelijk zijn en onder welke voorwaarden deze uitgevoerd kunnen worden. In de tweede fase zetten we deze kennis om in een inkoopstrategie en geef je samen met de projectorganisatie uitvoering aan een of meerdere Europese aanbestedingen die hieruit voortvloeien.

Onze ideale kandidaat:

• Heeft ervaring met het inkopen van laboratoriumdiensten (HPV/cytologie);
• Is een verbindende persoonlijkheid en een betrokken teamspeler;
• Is communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Werkt doelgericht en neemt verantwoordelijkheid;
• Is analytisch sterk en werkt gestructureerd;
• Is proactief en innovatief;
• Is organisatiesensitief.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare afgeronde NEVI 2 of vergelijkbare opleiding
3. Mi­ni­maal 4 jaar aantoonbare werk­er­va­ring als inkoper
4. Aantoonbaar beschikbaar voor 24 tot 32 per week voor de gehele duur van de opdracht en (alle mogelijke verlengingen (maart:16-24, per april: 24-32 uur)

Wensen:

1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het aan­stu­ren van com­plexe aanbestedingen conform de uitgangspunten van de Aanbestedingswet2012
2. Aantoonbare werkervaring met inkooptrajecten gericht op de inkoop van laboratoriumdiensten, minimaal 1 concreet voorbeeld van een aanbestedingstraject
3. Aantoonbare werkervaring met een complex inkooptraject in een vergelijkbare medische/zorg omgeving
4. Aantoonbare afgeronde opleiding/cursus Aanbestedingswet 2012
5. Aantoonbare werkervaring met een concurrentiegerichte dialoog of een vergelijkbare procedure met als doel de dialoog met de markt aan te gaan,

Competenties

• Kan als onderdeel van een projectorganisatie een inkooptraject begeleiden en neemt hierin zijn/haar (inkoop)verantwoordelijkheid
• Is een teamspeler en kan tegengestelde belangen overbruggen
• Is sociaal vaardig, representatief en energiek
• Kan goed luisteren en beschikt over analytisch denkvermogen
• Is gestructureerd en resultaatgericht
• Is proactief en oplossingsgericht
• Is organisatiesensitief

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.