Senior manager programmabeheersing

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Senior manager programmabeheersing voor 16 tot 24 uur per week.
 

Manager Programmabeheersing — Programma Beweegbare Bruggen

Functie

Rol: Verantwoordelijk voor het opzetten, ontwikkelen en borgen van programmabeheersing binnen het Programma Beweegbare Bruggen. Je werkt nauw samen met de programmamanager en zorgt voor integraal beheer van risico's, planning, financiën, kwaliteit en scope in een technisch complex programma.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de programmabeheersing van het Programma Beweegbare Bruggen
• Opzetten en organiseren van het programmabeheersingsteam
• Adviseren van de programmamanager over risico's, planning, financiën, kwaliteit en scope
• Uitwerken van scenario’s ter ondersteuning van besluitvorming
• Ontwikkelen en implementeren van integraal risicomanagement
• Ontwikkelen en implementeren van financieel management voor het programma
• Opstellen en beheren van een geïntegreerde programmaplanning
• Inzichtelijk maken van samenhang tussen projecten, deelprojecten en programmalijnen
• Ontwikkelen van kostenramingen en financiële prognoses
• Inrichten van informatiebeheer, archivering en besluitvorming
• Opstellen van voortgangsrapportages voor opdrachtgever en organisatie
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor audits en reviews
• Intensief samenwerken met de programmamanager als strategische sparringpartner

Gewenst profiel

• Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO-opleiding; WO werk- en denkniveau
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- of programmabeheersing binnen complexe projecten of programma’s in het fysieke domein
• Ervaring met projecten waarin meerdere stakeholders, bestuurlijke belangen en technische complexiteit samenkomen
• Ervaring met risico-, planning- en financieel management
• Ervaring binnen een grote gemeente (100.000+), G4-gemeente, Rijkswaterstaat of vergelijkbare overheidsorganisatie
• Ervaring met het opzetten of verder ontwikkelen van programmabeheersing binnen een groeiend programma is een pré

Competenties en eigenschappen

• Analytisch sterk
• Risicobewust
• Consistent en zorgvuldig
• Nauwkeurig in werkwijze
• Organisatiesensitief
• Communicatief vaardig
• Doortastend en besluitvaardig
• Resultaatgericht
• Flexibel en stressbestendig
• Stevige gesprekspartner voor management en projectteams

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, WO werk- en denkniveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- of programmabeheersing binnen complexe projecten of programma’s in het fysieke domein
3. Ervaring met projecten waarin meerdere stakeholders, bestuurlijke belangen en technische complexiteit samenkomen
4. Ervaring met risico-, planning- en financieel management
5. Ervaring binnen een grote gemeente (100.000+), G4-gemeente, Rijkswaterstaat of vergelijkbare overheidsorganisatie

Wensen:

1. Ervaring met het opzetten of verder ontwikkelen van programmabeheersing binnen een groeiend programma is een pré

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-08-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.