Senior medewerker bezwaar en beroep

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zoetermeer is FlexIntens op zoek naar een Senior medewerker bezwaar en beroep voor 32 tot 36 uur per week.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Het Sociaal Domein biedt dienstverlening aan op het brede gebied van het sociale domein. De afdeling Inkomen & Zekerheid is één van de afdelingen binnen het Sociaal Domein. Binnen één van de vijf teams van deze afdeling worden de juridische werkzaamheden uitgevoerd. De medewerkers behandelen o.a. bezwaar en (hoger)beroepschriften in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.

Opdracht

Voor de seniorpositie binnen het team zoeken wij een zeer ervaren medewerker bezwaar en beroep met expertise binnen het sociale domein. Onderdeel van de taken is het verdelen van de werkzaamheden en het verder ontwikkelen van het team, zowel in samenhang als ook in (voor een aantal collega’s) het verbreden van de werkzaamheden op de domeinen Jeugd en Wmo. De medewerkers bezwaar en beroep behandelen bezwaar- en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen uit. Daarnaast vertegenwoordigen ze ook het college bij de rechtbank/CRvB en optreden ze op als secretaris van de bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein. Naast de aan de seniorfunctie verbonden coördinerende en ontwikkelende taken, verricht je ook zelfstandig de hierboven genoemde inhoudelijke werkzaamheden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein
2. Aantoonbare werkervaring binnen de Wmo en Jeugdwet
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en Jeugdwet
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, benoem waar deze is opgedaan

Competenties

• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet en de Participatiewet
• Ervaring met het begeleiden van een team en individuele collega’s in het vak
• Analytisch, doelgericht en zorgvuldig in het proces
• Overtuigingskracht
• Goede schrijfvaardigheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.