Senior medewerker brandveilgheid

Functie omschrijving

Voor de Veiligheidsregio Kennemerland is FlexIntens op zoek naar een Senior medewerker brandveilgheid voor 24 tot 32 uur per week.


Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Team

Team Brandveiligheid afdeling Risicobeheersing Brandweer Kennemerland

Opdracht

Controleren/inspecteren van bouwwerken in het kader van brandveiligheid en gebruik op basis van het Bbl. Dit zijn uitvoerige controles op bouwkundig/installatietechnisch en gebruik. Is verantwoordelijk voor de opstelling van rapportages en eventuele hercontroles.

Het controleren en/of inspecteren van objecten in het kader van brandveiligheid en brandveilig gebruik. Grondslag voor deze controles/inspecties is de wet- en regelgeving zoals geformuleerd in het Besluit bouwwerken Leefomgeving. Dit zijn uitvoerige controles met een complexe aard en richten zich op bouwkundige- installatietechnische en organisatorische onderdelen. Verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het bewaken van de voortgang van eventuele hercontroles. Het beoordelen van de ernst van overtredingen en beoordelen van de urgentie van opvolging en dit onderbouwen in een rapportage richting het bevoegd gezag.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Iedereen wil brandveilig wonen en werken. Afgelopen 15 jaar zijn er landelijk 468 mensen omgekomen bij 433 woningbranden. Brandpreventie is en wordt steeds belangrijker in een samenleving met nieuwe risico’s. Onze missie “minder branden, minder slachtoffers en minder schade” is dan ook van groot belang. Wij kunnen dit niet alleen. Daarom zoeken wij een senior brandveiligheid.

Dit ga je doen

Als senior brandveiligheid heb je een divers takenpakket en kom je in contact met uiteenlopende doelgroepen. Je werkt voor één of meerdere gemeentes. Voor welke gemeentes je werkt, spreken wij in goed overleg af. Verder:

• Je voert inspecties uit op brandveilig gebruik in gebouwen en bij evenementen, zoals bijvoorbeeld de F1 en Mysteryland. Daarbij krijg je veel vrijheid in het plannen van je werkzaamheden.
• Je geeft advies en voorlichting op het gebied van brandveiligheid.
• Je komt bij veel bedrijven, zorginstellingen en horecagelegenheden over de vloer.

Ons team

De afdeling Risicobeheersing bestaat uit 45 collega’s. Team brandveiligheid maakt hier onderdeel van uit en bestaat uit 25 collega’s waaronder (senior) medewerkers brandveiligheid, specialisten brandveiligheid, adviseurs externe veiligheid, data analisten, regisseurs, administratief medewerkers en ook de voorlichters van Brandveilig leven. Onze vaste kantoordag is op maandag. Op deze dag vinden trainingen en overleggen plaats.

Onze afdeling vindt meedenken en eigenaarschap erg belangrijk. Wij hechten grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!

Wanneer passen wij bij elkaar?

• Je beschikt over een hbo-opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde of Bouwkunde aangevuld met een afgeronde opleiding op het gebied van brandveiligheid (zoals medewerker brandpreventie of specialist brandpreventie).
• Je bent nauwkeurig en ook een echte teamplayer. Je kunt goed analyseren en communiceren.
• Je beschikt over verschillende schrijfstijlen, vanwege de verschillende doelgroepen waar je voor schrijft. Soms formeel, soms adviserend, soms erg juridisch en soms weer wat losser.
• Je kunt zowel met een directeur overweg als met een gemeentemedewerker of de burgemeester; je bent een netwerker en verbinder.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van brandveiligheidscontroles en/of inspecties van bouwwerken
2. Aantoonbare kennis van en werkervaring met het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), waarbij expliciet wordt vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages naar aanleiding van brandveiligheidsinspecties
4. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van bouwkundige, installatietechnische en organisatorische brandveiligheidsvoorzieningen
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met complexe brandveiligheidsinspecties van utiliteitsgebouwen, zorginstellingen of vergelijkbare objecten
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of veiligheidsregio
3. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van overtredingen en het opstellen van handhavings- of hersteladviezen
4. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van hercontroles en het bewaken van opvolgacties naar aanleiding van inspecties
5. Aantoonbaar in het bezit van een relevante opleiding of opleidingstraject op het gebied van brandveiligheid, bouwkunde of integrale veiligheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.