Senior projectleider energietransitie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Senior projectleider energietransitie voor 24 uur per week.

Senior projectleider energietransitie

Heb jij visie, verbindingskracht en ervaring met de energietransitie?

Dan zoeken we jou als Senior Projectleider Energietransitie voor de RES West-Brabant. In deze opdracht geef jij richting aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) en speel je een centrale rol in het verder vormgeven van het energiesysteem van de toekomst. Samen met overheden, netbeheerders, bedrijven én inwoners werk je aan een duurzame regio.

Wat ga je doen?

Als projectleider energietransitie geef je leiding aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) binnen de RES West-Brabant. Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbindt partijen binnen en buiten de overheid. Je bent voorzitter van het programmateam, het RES-team en zorgt voor afstemming tussen bestuurlijke gremia, werkgroepen en maatschappelijke stakeholders.

Concreet:

• Je begeleidt en beoordeelt milieueffectrapportages (Plan-MER);
• Je leidt dagelijks het programmateam RES West-Brabant en bewaakt de voortgang;
• Je stelt op: het jaarprogramma 2026 én het meerjarig uitvoeringsplan 2027-2031;
• Je coördineert het RES-team, de werkgroepen en de klankbordgroep met stakeholders;
• Je agendeert actief West-Brabantse vraagstukken op relevante overlegtafels, zoals de stedelijke regio’s en landelijke netwerken;
• Je benut je netwerk en zorgt voor heldere communicatie richting bestuurders en samenleving.

Wat vragen wij?

Voor deze opdracht zoeken we een stevige, strategische professional met een groot hart voor de energietransitie. Iemand die visie weet te koppelen aan daadkracht en bruggen bouwt tussen techniek, beleid en maatschappij.

• Je hebt wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als strategisch beleidsadviseur of programmamanager in een interbestuurlijke context;
• Je hebt aantoonbare ervaring in de energietransitie en affiniteit met thema’s als Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten;
• Je hebt kennis van het omgevingsbeleid en bij voorkeur ervaring met de omgevingswetcyclus;
• Je bent bekend met het opstellen van uitvoeringsprogramma’s en MER-trajecten;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht;
• Je schakelt soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Pré’s:

• Je hebt een universitaire opleiding in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of economie en management;
• Je hebt ervaring binnen de ruimtelijke ordening;
• Je beschikt over een landelijk netwerk bij energie- en netwerkbedrijven of bij het Rijk;
• Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring binnen de energietransitie.

Wie zijn wij?

West-Brabant staat aan de vooravond van grote keuzes. We streven naar 2,2 TWh aan schone energie in 2030 en willen dat tempo verhogen. Het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) vormt de leidraad voor onze gezamenlijke opgave. De uitvoering daarvan vraagt om stevige regie, goede samenwerking en duidelijke communicatie. Jij speelt hierin een sleutelrol. Samen zorgen we dat de energietransitie van ons allemaal is én blijft.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de energietransitie
4. Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur een WO opleiding in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of economie en management
2. Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over een landelijk netwerk bij energie- en netwerkbedrijven of bij het Rijk
3. Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur of programmamanager in een interbestuurlijke context
4. Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van het omgevingsbeleid en ervaring met de omgevingswetcyclus
5. Uw kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met of ervaring in minimaal één van de volgende thema’s: Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten
6. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring binnen de energietransitie

Competenties

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht
• Je schakelt soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. De woensdag 27 en donderdag 28 augustus zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-08-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.