Strategisch Adviseur Groen en Landschap

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zoetermeer is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Adviseur Groen en Landschap voor 32 uur per week.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

De komende jaren kijken we als organisatie aan tegen een aantal mooie, maar grote opgaven: het ontwikkelen van beleid voor de buitenruimte, het integraal voorbereiden van de stad op veranderingen in het klimaat en natuurinclusief bouwen zijn hiervan enkele voorbeelden. Dat lukt alleen als we er samen (met elkaar, de markt én met onze inwoners) de schouders onder zetten. Wij zoeken jou als Strategisch adviseur groen en landschap om hieraan mee te werken. In deze functie draag jij bij aan het succes van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling én aan het ‘buitengeluk’ van de inwoners en bezoekers van Zoetermeer. Jouw thuisbasis binnen de afdeling is het Team Duurzaam & Milieu, maar het werk loopt vaak ook door andere teams en afdelingen heen. Je werkt bijvoorbeeld veel samen met collega's uit team Stedelijk Beleid en van de afdeling Stadsbeheer.

Opdracht

Als Strategisch adviseur groen en landschap ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en opstellen van beleid voor de buitenruimte, met specifieke aandacht voor groen en landschap binnen een integrale beleidsaanpak en gericht op doorvertaling naar de praktijk. Daarnaast vervul je een coördinerende rol richting een aantal collega's dat zich bezighoudt met groen en biodiversiteit, ecologie, klimaatadaptatie en regionale groengebieden.

Dit komt tot uiting in de volgende taken:

• als eerste adviseur ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het opstellen van het beleid voor de Buitenruimte binnen de Aanpak Buitenruimte die momenteel wordt opgesteld, en het bewaken van de opzet, koers en samenhang van dit beleid;
• je ondersteunt de procesmanager voor de Aanpak Buitenruimte in het organiseren en uitvoeren van de beleidsvorming;
• je zorgt voor interne samenwerking en inbreng van collega’s binnen het team in het werken aan het beleid groen en biodiversiteit, en Buitenruimte en je denkt mee met het werken aan een natuurinclusieve stad;
• je adviseert de wethouder/college/raad over beleid groen en biodiversiteit, en Buitenruimte;
• je zorgt voor inbreng vanuit groen, biodiversiteit en landschapsarchitectuur in andere strategische en tactische beleidsvorming in Zoetermeer in diverse domeinen, via coördinerende overlegteams en daarbuiten;
• je bent vanuit de afdeling Stedelijke Ontwikkeling verantwoordelijk voor de inbreng van Buitenruimte in de begrotingscyclus en concernplannen, de P&C-cyclus en de jaarstukken.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of ontwerper binnen het vakgebied groen en landschap
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied groen en landschap
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied groen en landschap bij een 100.000+ gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met de inhoudelijke coördinatie/aansturing van collega’s, duidelijk weergeven in het cv
4. Aantoonbare werkervaring met zowel interne áls externe stakeholdermangement tegelijkertijd, licht duidelijk toe waar dit is opgedaan
5. De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie waarbij de door hem ingezette kandidaat, indien de opdrachtgever dit wenst, na afloop van 1.040 gewerkte uren kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

Competenties

• Inhoudelijk sterk, gedreven en motiverend
• Gemakkelijk in de omgang / toegankelijk
• Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Strategisch inzicht
• Weet complexe materie begrijpelijk te maken
• Verbinder die verschillende belangen (h)erkent en partijen weet samen te brengen
• Werkt graag projectmatig, planmatig en resultaatgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.