Team Manager Vergunningen Bouw

Functie omschrijving

Voor de Omgevingsdienst Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Team Manager Vergunningen Bouw voor 36 uur per week.

Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht

• Leidinggeven aan een deskundig team vergunningen bouw met focus op dienstverlening, kwaliteit en samenwerking.
• Samenwerking binnen ODR en met externe partners zoals gemeenten en ketenorganisaties wordt actief gestimuleerd.
• De belangen van het team worden krachtig vertegenwoordigd, met oog voor het bredere organisatiedoel.
• Alle HR-taken, inclusief coaching, verzuimbegeleiding en werving, vallen onder jouw verantwoordelijkheid – net als het financiële beheer.
• Als MT-lid stuur je op bedrijfsvoering en draag je bij aan de doorontwikkeling van de organisatie.
• Deelname aan organisatiebrede projecten en het vervullen van beschikbaarheidsdiensten maakt jouw rol compleet.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een gemeente of andere overheidsinstantie
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een gemeente of andere overheidsinstantie
2. Aantoonbare afgeronde opleiding bouwkunde of bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau
3. Aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een omgevingsdienst
4. Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een team bouw / vergunningverlening
5. Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van teams

Competenties

• Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen en buiten het team
• Je stelt de klant centraal en denkt oplossingsgericht, met een positieve instelling
• Je bent zelfstandig en durft besluiten te nemen met oog voor het grotere geheel
• Je bent resultaatgericht en houdt focus op het behalen van doelen
• Je bent ondernemend en komt binnen kaders tot creatieve ideeën en oplossingen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-12-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.