Teamleider Afvalservice Productie
-
Provincie
Noord-Brabant
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Afvalservice Productie voor 36 uur per week.Teamleider Afvalservice Productie
Leid en inspireer een dynamisch team en speel een belangrijke rol als teamleider in het vormgeven van een schone en leefbare stad waar afval de nieuwe grondstof is! Als benaderbare teamspeler stuur je een hardwerkend en trots team aan. Jij kunt echt iets betekenen voor Breda en de medewerkers. Je zorgt dat jouw team elke dag veilig en goed georganiseerd de weg op kan om afval- en grondstoffen op te halen in en om Breda (regio partners). Je begeleidt de medewerkers en geeft ze de juiste instructies. Samen zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening goed is en blijft. Je volgt nieuwe ontwikkelingen en denkt vanuit de praktijkervaring van je team mee over verbeteringen.
Wat ga je doen
- Je zorgt als teamleider voor een prettige collegiale werksfeer.
- Je neemt medewerkers mee in het volledige inzamelingsproces, zorgt voor continuïteit en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en de veiligheid van medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften, milieustandaarden en de uitvoering van de RI&E.
- Je geeft leiding aan, coacht en motiveert een team van ongeveer 40 collega’s in de uitvoering. Je wordt hierbij ondersteund door voormannen.
- Je treft de juiste voorbereidingen voor de inzameling van afval- en grondstoffen en houdt hier toezicht op. Je monitort de prestaties, maakt analyses en neemt waar nodig acties om de doelstellingen te behalen.
- Je bent verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van het team op basis van het vastgestelde beleid en de financiële kaders. Je signaleert knelpunten, hebt ervaring met data ondersteund werken.
- Je zorgt voor de naleving van de werkinstructies, voert werkoverleg, instrueert medewerkers en bent aanspreekpunt voor collega’s met HR gerelateerde vragen.
- Je draagt bij aan de beoordeling en correcte afhandeling van klachten, meldingen en calamiteiten. Je zorgt voor een optimale samenwerking en communicatie binnen het eigen team, maar ook richting de gehele afdeling, klanten en burgers.
- Je draagt bij aan beleidsontwikkeling vanuit de praktijkervaring van je team. Je schrijft en implementeert verbetervoorstellen en rapporteert aan het management.
- Je draagt de organisatiecultuur uit en toont voorbeeldgedrag richting de medewerkers.
- Je vervangt andere teamleiders bij afwezigheid of vakantie.
We zoeken jou
Wil je bijdragen aan een schonere toekomst en ben je klaar om de handen uit de mouwen te steken? Dan zoeken wij jou!
Herken jij jezelf in onderstaande beschrijving? Dan kunnen wij jou een mooie baan bieden!
- Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en ruim aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol.
- Je hebt affiniteit met operationele organisaties en dynamisch werk.
- Je hebt een bedrijfskundige focus en kunt deze effectief toepassen.
- Je communiceert op een prettige manier en kunt snel schakelen tussen praktijk en tactisch niveau.
- Je hebt goede sociale vaardigheden en weet op alle niveaus de juiste communicatiestijl te gebruiken.
- Jij kan daadkrachtig optreden wanneer dat nodig is.
- Je kunt goed samenwerken.
- Je bent besluitvaardig.
- Je hebt kennis van grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest.
- Kennis en ervaring in de afvalwereld is een pre.
- Je bent op de hoogte van relevante milieu- en veiligheidswetgeving.
- Je hebt ervaring met het managen van veranderingen.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je beschikt over het E.H.B.O. diploma of bent bereid dit te halen.
Je hebt naast een goede beheersing van de Nederlandse taal ook kennis van de Engelse taal.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 8 jaar) als teamleider in de afvalbranche
- Uw kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar ervaring als leidinggevende in een dynamische uitvoeringsomgeving opgedaan
- Uw kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs B
- Uw kandidaat is alle werkdagen aanwezig op locatie
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring als teamleider in de afvalbranche
- Uw kandidaat heeft ruime kennis van grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
Competenties
- Communicatief vaardig
- Samenwerken
- Optimaliseren
- Resultaatgericht
- Besluitvaardig
- Sociaal vaardig De data woensdagmiddag 17 en donderdagmiddag 18 juni 2026 zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-06-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
36 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.