Teamleider Kwaliteitsbureau domein Samenleving

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Deventer is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Kwaliteitsbureau domein Samenleving voor 24 uur per week.

Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Teamleider Kwaliteitsbureau domein Samenleving

Wil jij een team aansturen, coachen en verder ontwikkelen? Jij zorgt voor een optimale samenwerking en dienstverlening. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers groeien en waarin teamdoelen worden behaald.

Jouw werk

Jij geeft leiding aan een team van 12 professionals en zorgt dat zij optimaal functioneren. Je coacht en motiveert hen, bewaakt de samenwerking en stimuleert continue ontwikkeling. Samen met je team werk je aan hoogwaardige producten en diensten voor de verschillende teams.

Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt de voortgang en zorgt voor duidelijke prioriteiten. Je stuurt op resultaten, bewaakt die en stuurt bij waar nodig. Daarnaast draag je bij aan teamoverstijgende samenwerking en procesverbetering. Ook stuur je op organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen en vertegenwoordig je eventueel de gemeente in externe netwerken. Het team valt rechtstreeks onder aansturing van de directeur Samenleving dus daar rapporteer je aan.

Over jou

Je bent een inspirerende en coachende leider. Dit doe je vanuit jouw affiniteit met de vakgebied(en) om zo de professionals in het team te ondersteunen. Je draagt onze kernwaarden, betrokken, verantwoordelijk, daadkrachtig uit als cultuurdrager van onze organisatie.

Je bent kwaliteitsbewust en stuurt op goed ingerichte processen. Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team. Je kunt leidinggeven aan verandering en ontwikkeling binnen het team. Daarin ben je besluitvaardig en bewust van de bestuurlijke en politieke omgeving waarin je opereert. Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en groeien. Je stimuleert en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling, ziet waar hun talenten liggen en gaat het lastige gesprek over functioneren niet uit de weg.

Het Team Kwaliteitsbureau

Het team Kwaliteitsbureau valt onder het domein Samenleving. We werken aan het verbeteren van kwaliteit en ondersteunen bij complexe situaties.

Samen helpen we andere teams om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en hun zelfstandigheid te versterken. We werken nauw samen en hebben veel contact met collega’s binnen het domein. We leren van en met elkaar en zoeken steeds naar manieren om beter samen te werken.

Wat ons kenmerkt? We hebben oog voor elkaar en zijn betrokken bij ons werk. We werken hard, maken ruimte voor plezier en kijken vooral naar wat wél kan.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager binnen de overheid
3. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring met verandermanagement
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met inrichtingsvraagstukken
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager bij een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider sociaal domein

Competenties

• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.