Teamleider WMO en jeugd

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Dalfsen is FlexIntens op zoek naar een Teamleider WMO en jeugd voor 32 tot 36 uur per week.

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht
De uitvoer van het verbeterplan WMO en Jeugd:
leiding geven aan de medewerkers WMO en Jeugd en de daarbij behorende PIOFACH taken
versterken van de flexibiliteit waardoor het team kan inspelen op de veranderende hulpvragen en beleidsontwikkelingen en casusregie kan toepassen op basis van de AVE methodiek
implementeren van relevante wet- en regelgeving zoals de hervormingsagenda en toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de brede toegang Dalfsen
versterken van domein overstijgende samenwerking
verhogen van resultaatgerichtheid van het team en het optimaliseren van de work- en caseload

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager/Teamleider WMO en Jeugd binnen een gemeente
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Teammanager/Teamleider op het gebied van WMO en Jeugd
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager/Teamleider WMO of Jeugd binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere gemeente (< 30.000 inwoners)
4. Aantoonbare kennis van de wet en regelgeving WMO en Jeugdwet;

Competenties

• Leidinggeven– Ervaring met aansturen van teams binnen gemeentelijke organisatie
• Communicatief & Verbindend – Helder communiceren, inspireren en verbinden van medewerkers
• Koersvast – Houdt richting, ook bij weerstand of complexe situaties
• Oplossingsgericht – Denkt in mogelijkheden en focust op praktische oplossingen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-12-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.