Teammanager teams werk en inkomen

Functie omschrijving

Voor de gemeente Heerenveen is FlexIntens op zoek naar een Teammanager teams werk en inkomen voor 32 uur per week.

Als Teammanager van de teams Werk en Inkomen van het domein Mens en Maatschappij geef je leiding leiding aan twee teams die een cruciale rol spelen bij de participatie en bestaanszekerheid van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je zorgt voor een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering en draagt bij aan een effectieve en integrale werkwijze binnen het domein Mens en Maatschappij

Je draagt zorg voor de vertaling van (organisatie)doelen naar tactische plannen en concrete acties binnen jouw teams. Je stelt de collega's in staat optimaal hun werk uit te voeren, waarbij je stuurt en faciliteert op samenwerking, kwaliteitsborging en efficiënte uitvoering van projecten en processen, binnen je en het domein Leefomgeving. Je teams spelen een belangrijke rol in facilitering van en werken in een goed afgestemde, geplande samenwerking tussen teams in het domein Leefomgeving. Hier ligt binnen je teams en het domein voor jou als verantwoordelijk manager een belangrijke opdracht.

In deze rol borg je de aansluiting van de teams op de organisatiedoelen. Je koppelt de koers en leidende principes van de organisatie aan het werk van de teams en communiceert helder over de impact van veranderingen. Door jouw voorbeeldgedrag en actief leiderschap motiveer je collega's om verantwoordelijkheid te nemen en zich professioneel te ontwikkelen. 
Je bevordert een lerende organisatiecultuur waarin collega's eigenaarschap tonen en samenwerken aan kwalitatieve en efficiënte oplossingen voor complexe vraagstukken.

Je zult de functie vervullen tot er een structurele nieuwe Teammanager in de rol start. 

Verantwoordelijkheden:

• Het functioneren van je teams, PIOFACH taken;
• De samenwerking tussen jouw teams onderling en andere teams binnen domein Mens en Maatschappij;
• De ontwikkeling van structuren om planning, capaciteit en samenwerking te bevorderen en te faciliteren;
• Je stuurt op de realisatie hiervan;
• Budgetten van je teams.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke overheid;
2. Je beschikt over een relevante opleiding op HBO niveau;
3. Je hebt aantoonbare affiniteit met het sociaal domein;
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er. 

Wensen:

1. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de functie van teammanager/afdelingshoofd in het sociaal domein;
2. Je hebt kennis van het voorliggend veld in de regio Heerenveen;
3. Je hebt ervaring met begeleiding van minder ervaren teammanagers.

Competenties

• Samenwerken in team management
• Coachend leiderschap
• Schriftelijke en mondelinge communicatie

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-07-2025 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.