Technisch Manager

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Technisch Manager voor 24 tot 26 uur per week.

Functietitel

Senior Technisch Manager – complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan een multidisciplinair technisch projectteam van ontwerp tot overdracht naar beheer.
• Verantwoordelijk voor de technische inhoud, scopebewaking en naleving van gemaakte afspraken.
• Voorbereiden van projecten en gereedmaken van aanbestedingen voor technische onderdelen.
• Adviseren van de integraal projectmanager op basis van technische expertise.
• Coördineren van samenwerking tussen disciplines binnen en buiten de organisatie.
• Sturen op kwaliteit, technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid van ontwerpen.
• Signaleren van risico's en kansen en vertalen naar passende maatregelen.
• Zorgen voor correcte toepassing van relevante contractvormen en technische richtlijnen.

Projecten

Je werkt aan civieltechnische projecten in de openbare ruimte, bijvoorbeeld herinrichting van wijken, vervanging of renovatie van riolering, verbetering van verkeersveiligheid en aanleg van doorfietsroutes.

Je team

Je werkt nauw samen met integraal projectmanagers, werkvoorbereiders, ontwerpers, omgevingsmanagers en diverse vakspecialisten. Daarnaast werk je intensief met externe adviesbureaus en aannemers.

Standplaats

Stadskantoor Utrecht. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Dit breng je mee

Harde eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Technisch Manager of Projectmanager binnen complexe infrastructurele of mobiliteitsprojecten.
• Ervaring met integrale projecten in stedelijke omgevingen met meerdere disciplines en stakeholders.
• Aantoonbare ervaring als Technisch Manager binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners of een G4-gemeente.
• Aantoonbare ervaring met contractvormen zoals UAV-RAW, UAV-GC en bouwteamovereenkomsten.
• Kennis van en ervaring met PMC (Projectmatig Creëren).

Vaardigheden en competenties

• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch denkvermogen en goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen.
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Proactieve, besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding.

Wensen

• Relevante certificeringen zoals IPMA-D, IPMA-C of vergelijkbaar.
• Ervaring met complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Kennis van gemeentelijke processen en besluitvorming.
• Ervaring met aanbestedingstrajecten en contractmanagement.
• Ervaring met projecten op het gebied van rioolvervanging, herinrichting van wijken, verkeersveiligheid of mobiliteit.

Inclusiviteit

Er wordt gestreefd naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. HBO/WO werk- en denkniveau
2. Bij voorkeur een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Technisch Manager of Projectmanager binnen complexe infrastructurele of mobiliteitsprojecten
4. Ervaring met integrale projecten in een stedelijke omgeving waarbij meerdere disciplines en stakeholders betrokken zijn
5. Aantoonbare ervaring als Technisch Manager binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners of een G4-gemeente
6. Aantoonbare ervaring met contractvormen zoals UAV-RAW, UAV-GC en bouwteamovereenkomsten
7. Kennis van en ervaring met PMC (Projectmatig Creëren)

Wensen:

1. Bij voorkeur een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO- of WO-niveau
2. Relevante certificeringen zoals IPMA-D, IPMA-C of vergelijkbaar
3. Ervaring met complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte
4. Kennis van gemeentelijke processen en besluitvorming
5. Ervaring met aanbestedingstrajecten en contractmanagement
6. Ervaring met projecten op het gebied van rioolvervanging, herinrichting van wijken, verkeersveiligheid of mobiliteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 31-07-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 26 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.