Projectleider Doelgroepenaanpak Isolatie West-Overijssel

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Doelgroepenaanpak Isolatie West-Overijssel voor 8 uur per week.

Afdeling

De gemeente Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten de provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder.

De Energietafel West-Overijssel geeft uitvoering aan de opgaven uit de Regionale Samenwerkingsagenda West-Overijssel, die begin 2026 door alle partners is vastgesteld. Voor ieder onderwerp is beschreven aan welke (deel)opgaven de energieregio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen.

De organisatie bestaat uit de Ambtelijke Energietafel, Bestuurlijke Energietafel, ondersteund door een Stuurgroep en Adviesgroep, de Energyboard, het communicatieplatform en het Kernteam. Het Kernteam is de centrale spil en bestaat uit een programmamanager, een programmasecretaris, een communicatieadviseur en thematrekkers voor de thema’s Warmte, Netwerk en Energie&Ruimte.

Onder het thema Warmte valt de Werkgroep Warmte West-Overijssel, met een ambtelijke afvaardiging van de 11 gemeenten, netbeheerders en de provincie. Zij werken samen op verschillende projecten, geleid door projectleiders en gemeentelijke aanspreekpunten. Binnen het thema Warmte worden projecten rondom de isolatieopgave gecoördineerd door de regiocoördinator isolatie. De regio heeft vanuit het Rijk de Specifieke Uitkering (SpUk) isolatieopgave vanuit het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) ontvangen, bedoeld om gemeenten vanuit de RES-regio’s te ondersteunen bij de lokale isolatieprogramma’s. Het geld uit deze subsidieregeling zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale isolatieopgave te ondersteunen.

Opdracht

Niet alle groepen komen even makkelijk mee in de warmtetransitie. Daarom zoeken we een projectleider doelgroepenaanpak die voor de doelgroepen VvE’s, energiearmoede, monumenten, particuliere huurders en woningen in het buitengebied elk een concrete aanpak ontwikkelt die aansluit bij de regionale behoefte in West-Overijssel.

Je verzamelt bestaande kennis en ervaring uit de regio en verrijkt deze met kennis die je ophaalt bij experts per doelgroep, en met direct toepasbare goede voorbeelden van gemeenten elders in het land. Je bent in staat zelf de kwaliteitsslag te maken welke voorbeelden passend zijn bij de regionale context van West-Overijssel. Denk hierbij aan juridische onderbouwing, subsidiemogelijkheden en goede voorbeelden zoals brieven, collegevoorstellen, processtappen of subsidievoorwaarden. Dit moet leiden tot een concreet toepasbare aanpak per doelgroep, waar de West-Overijsselse gemeenten naar eigen behoefte mee aan de slag kunnen.

Resultaatverplichting:

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en draagt eigen verantwoordelijkheid voor de gekozen aanpak, planning en uitvoering. Afstemming met regionale stakeholders vindt plaats voor het ophalen van informatie, het toetsen van tussenproducten en het borgen van draagvlak voor de op te leveren resultaten.

De regiocoördinator isolatie ziet toe op de voortgang en aansluiting bij andere projecten op het gebied van isolatie.

De opdracht betreft een zelfstandig uit te voeren projectopdracht met een afgebakend resultaat. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de inhoudelijke aanpak, planning, uitvoering en oplevering van de overeengekomen producten. De opdrachtgever toetst uitsluitend de voortgang en kwaliteit van de op te leveren resultaten en geeft geen leiding aan de wijze waarop opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van projecten op het gebied van de warmtetransitie

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten
2. Aantoonbare werkervaring met het betrekken van experts en ervaringsdeskundigen
3. Aantoonbare werkervaring met het vormgeven van concrete aanpak
4. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
5. Aantoonbare werkervaring in Overijssel

Competenties

• In staat de juiste experts, stakeholders en vertegenwoordigers van doelgroepen te vinden en actief te betrekken
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Haalt relevante kennis, ervaringen en behoeften op en vertaalt deze naar concrete inzichten
• Werkt samenwerkingsgericht
• Heeft oog voor verschillende belangen
• Begrijpt wat speelt binnen gemeenten en de regio West-Overijssel
• Kan specialistische kennis en goede praktijkvoorbeelden vertalen naar praktisch toepasbare aanpakken voor gemeenten
• Begrijpt de lokale context en maakt een scherpe afweging welke oplossingen passend en uitvoerbaar zijn
• Werkt resultaatgericht
• Neemt initiatief
• Is in staat meerdere deelprojecten tegelijkertijd te coördineren
• Stelt prioriteiten
• Bewaakt de voortgang
• Levert concrete producten op waarmee gemeenten direct aan de slag kunnen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.