Projectleider Energie en Ruimte voor de werkorganisatie Energietafel W-O

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Energie en Ruimte voor de werkorganisatie Energietafel W-O voor 8 uur per week.

Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten, de provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder.

Voor de Energietafel W-O staat het jaar 2026 en verder in het teken van het uitvoering geven aan de opgaven uit de Samenwerkingsagenda Energie W-O die begin 2026 door alle partners is vastgesteld (Regionale Samenwerkingsagenda Energie West-Overijssel). Onderwerpen in deze Samenwerkingsagenda zijn: warmte, netwerk, energie&ruimte, monitoring en participatie. Voor ieder onderwerp is beschreven aan welke (deel)opgaven de energieregio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen. De opgaven in de Samenwerkingsagenda zijn onderdeel van een grotere opgave voor heel Overijssel. De energieregio West-Overijssel werkt dan ook samen met de energieregio Twente.

Deze regionale samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel W-O. Dit bestaat uit de Ambtelijke Energietafel, het communicatieplatform en het Kernteam. Het Kernteam is de centrale spil en bestaat uit een programmamanager, een programmasecretaris, een communicatieadviseur en thematrekkers voor de thema’s Warmte, Netwerk en Energie&Ruimte. Daarnaast zijn er verschillende projectleiders actief op projecten.

Het Kernteam kent een tweewekelijks afstemmingsoverleg waarin aanpak en proces gezamenlijk wordt vormgegeven en de voortgang wordt besproken. Afstemming met de partners vindt plaats via de Ambtelijke Energietafel (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en de Bestuurlijke Energietafel (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). De Stuurgroep (afvaardiging vanuit de Bestuurlijke Energietafel) stuurt op voortgang en het proces. Daarnaast zijn de maatschappelijk partners in de Adviesgroep vertegenwoordigd. De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden in de verschillende gremia geagendeerd.

Opdracht

Als trekker Energie en Ruimte onderzoek je de ‘restopgave’ duurzame elektriciteit die nodig is om het door de energieregio gedane bod van 1,8 TWh te realiseren. Daarnaast werk je samen met de trekkers van de thema’s warmte en netwerk en de gemeenten en provincie aan de opgaven duurzame elektriciteit voor na 2030. De resultaten kunnen leiden tot een set van nieuwe afspraken en een uitvoeringsstrategie voor opwek van energie na 2030. Naast de technische en ruimtelijke opgave is ook de aanpak en governance voor deze opgave een belangrijke opgave. Basis voor de uitwerking is naast de Samenwerkingsagenda, onder andere de provinciale Energievisie. Je organiseert hiervoor de inbreng van de partners, zowel op ambtelijk als op bestuurlijk niveau.

Je organiseert de kennis en ervaring op het thema waterstof uit de energieregio en daarbuiten om van daaruit toe te werken naar een handelingsperspectief voor uitvoerende partijen.

Je participeert in de verkenning van het project Opwek van Energie op Rijksvastgoed (OER) om kansen te benoemen en aan te jagen. Het Rijk organiseert de verkenningen.

Daarnaast monitor je de resultaten van de ingezette subsidieregeling voor het stimuleren van natuur en biodiversiteit bij energieprojecten.

Je onderzoekt de mogelijkheid voor een ambtelijke werkgroep Energie en Ruimte en bent lid van het Kernteam waarin je mede zorg draagt voor het gehele proces en afstemming zoekt met de andere trekkers en de programmamanager. Je bent eindverantwoordelijk voor de op te stellen paragrafen over de onderwerpen binnen jouw thema Energie en Ruimte voor de Verantwoordingsrapportage en geeft presentaties en/of organiseert werksessies voor jouw onderwerp in het ambtelijk- en bestuurlijk platform.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken aan regionale opgaven waar meerdere overheidspartijen en anderen bij betrokken zijn
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld Energie en Ruimte voor opwek met wind/zon/water
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van hernieuwbare energie met ruimtelijke opgave zoals woningbouw en bedrijventerreinen
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de regio West-Overijssel en is bekend met een deel van de betrokken partners in deze regio, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
2. Minimaal 3 aantoonbare werkervaring op het gebied van de regionale opgaven van de energietransitie, de ruimtelijke impact ervan en is in staat verbinding te leggen tussen de verschillende thema’s van die energietransitie, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
3. Aantoonbare werkervaring met waterstof opgave
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van hernieuwbare energie met ruimtelijke opgave zoals woningbouw en bedrijventerreinen

Competenties

• Je bent communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent een generalist met strategisch inzicht en overziet de stappen die gezet moeten worden om het doel te bereiken
• Daarnaast doorzie je de politiek-bestuurlijke processen. Je bent dus omgevingsbewust
• In de samenwerking in het team ben je bereid anderen te helpen waar nodig. En dat geldt ook voor de betrokken partners. Kortom je bent samenwerkingsgericht
• We zijn een stevig team dat voor een forse opgave staat, enig gevoel voor humor is nodig om hier goed op aan te sluiten

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

8 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.