Projectmanager Octopus
-
Provincie
Noord Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO WO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Invest NL is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager Octopus voor 32 uur per week.Invest-NL is de nationale financierings- en ontwikkelingsinstelling die zich inzet voor een duurzaam en innovatief Nederland. We versnellen en financieren maatschappelijke transities op het gebied van Agrifood, Biobased & Circulaire economie, Deep tech, Energie en Life Sciences & Health.
Als systeemspeler verbinden we innovatieve ondernemers, financiers, kennisinstellingen en overheden in binnen- en buitenland. We nemen barrières weg, mobiliseren kapitaal en ontwikkelen nieuwe sectoren. Met kapitaal, expertise en nieuwe financiële instrumenten investeren we in de oplossingen van de toekomst. Waar de markt aarzelt, zetten wij de eerste stap. Zo maken we impact.
Bij Invest-NL maken we ons sterk voor verandering.Dat doen we met durf, daadkracht en enthousiasme. Help je mee?
Team
Plaats hier informatie over het team waar de professional terecht komt: IT, Data & Operations (IDO) / Octopus team
Opdracht
Vermeld hier een opdracht omschrijving
Octopus is een organisatiebrede verandering met IT als enabler, gericht op consistente data, voorspelbare processen en betere sturing. De projectmanager zorgt voor samenhang, duidelijkheid en randvoorwaarden, zodat business en IT, Data & Operations (IDO) effectief kunnen samenwerken. De focus ligt op processen rondom Relatie Management, Capital Pipeline, Portfolio Management en Projectmanagement (o.a. Market Development, Relation & Product Development).
Verantwoordelijkheden
De projectmanager:
- Stuurt op voortgang (tijd, budget, scope, kwaliteit, risico’s) en rapporteert aan Stuurgroep
- Organiseert governance en besluitvorming, inclusief voorbereiding van besluitvorming, escalaties en het bewaken van besluit-, risico- en issueregisters.
- Brengt randvoorwaarden op orde, o.a. door:
- het ondersteunen van heldere prioritering op hoofdlijnen met de Stuurgroep,
- het sturen op hoofdlijnen op processen tussen business en IDO, daar waar dit randvoorwaardelijk is voor de Product Owner,
- het helpen borgen van duidelijke rollen en voldoende teamcapaciteit.
- Faciliteert planning en afstemming tussen werkstromen en afhankelijkheden en draagt bij aan een realistische roadmap.
- Creëert met business en IDO de randvoorwaarden voor Agile delivery en ondersteunt teams in effectief werken binnen afgesproken kaders.
- Signaleert en adresseert knelpunten in voortgang, samenwerking of afhankelijkheden.
- Verzorgt transparante communicatie richting stakeholders en ondersteunt zorgvuldige besluitvorming in de Stuurgroep.
Samenwerking met sleutelrollen
- Werkt nauw samen met de Product Owner, die verantwoordelijk is voor inhoudelijke prioritering en backlog; de projectmanager zorgt voor kaders, voortgang en besluitvorming.
- Werkt samen met de Change Manager, die verantwoordelijk is voor adoptie en gedragsverandering; de projectmanager borgt samenhang tussen delivery en change en zorgt dat randvoorwaarden voor adoptie tijdig op orde zijn.
- Verbindt Business Owners, Epic Owners en IDO en zorgt voor effectieve samenwerking tussen deze rollen.
Gedrag en stakeholdermanagement
De projectmanager brengt structuur en overzicht, is benaderbaar en signaleert tijdig knelpunten. Hij/zij beweegt effectief in een omgeving met senior stakeholders, draagt bij aan gedragen besluitvorming en stimuleert een open en productieve samenwerking.
Profiel
De ideale kandidaat heeft affiniteit met financiële processen en werkt bij voorkeur vanuit ervaring binnen een asset manager, bank of venture capital organisatie. Begrip van processen rondom investeringen, portfoliosturing en relatiebeheer helpt om effectief te schakelen met de business en de juiste prioriteiten te ondersteunen.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager in een complexe organisatie met meerdere werkstromen
- Aantoonbare ervaring met samenwerking met sleutelrollen zoals Product Owner, Change Manager of Business Owners .
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager in een complexe organisatie met meerdere werkstromen
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau, inclusief besluitvormingsprocessen
Competenties
- Goed luisteren
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-04-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.