Senior Adviseur Werken en wonen Arbeidsmigranten

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Senior Adviseur Werken en wonen Arbeidsmigranten voor 36 uur per week.

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein; • Verbeteren van de dienstverlening; • Een efficiënte en wendbare organisatie; • Anticiperen op de toekomst.

Over Ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten
Sinds het rapport "Geen Tweederangsburgers" van de commissie Roemer staat het vraagstuk prominent op de agenda. Het is een complex vraagstuk dat gemeenten direct raakt. Verschillende initiatieven om arbeidsmigranten beter te beschermen vraagt van gemeenten dat zij zich actief inzetten om arbeidsmigranten beter te beschermen en de positie van hen duurzaam te verbeteren.

Gemeenten spelen een cruciale rol bij het verbeteren van de positie van arbeidsmigranten. Dit vraagt zowel organisatorisch, financieel, als politiek-bestuurlijk veel van gemeenten. Enerzijds vraagt dit actuele kennis van de praktijk en anderzijds goede samenwerking met verschillende partners, waaronder gemeenten in de regio.

Met het ondersteuningsprogramma bieden we gemeenten pro-actief advies en delen en verbinden we kennis en ervaringen. We stimuleren een samenhangende aanpak en bieden waar nodig actieve begeleiding. Als 'trusted advisor' speelt de VNG een essentiële rol in het effectief realiseren van duurzame oplossingen en structurele verbeteringen. Het programma is gestart in april 2022.

Het ondersteuningsteam bestaat uit een jurist, (regio)adviseurs, een communicatieadviseur, een adviseur implementatie en informatie, een projectondersteuner en een projectleider.

Omschrijving van opdracht

Als senior adviseur Werken en wonen help jij gemeenten met het implementeren van de werkwijze Werken en wonen. Dit vraagstuk bevindt zich op het snijvlak van wonen, ruimte en economie. De werkwijze komt voort vanuit de ervaringen met het werken met de handreiking Effectrapportage bij nieuwe bedrijvigheid. Problematiek arbeidsmigranten overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. In 2026 en 2027 maakt richt het ondersteuningsprogramma zich daarom op enkele samenwerkregio’s waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Zwaartepunt voor deze opdracht komt vermoedelijk te liggen in een regio in een van de Noordelijke provinciën. Samen met de andere adviseurs in de regio zorg jij dat deze gemeenten individueel en in regionaal verband werk maken van het integrale vraagstuk. Jij treedt hierbij op als procesbegeleider voor de gemeenten op het vraagstuk Werken en wonen. Daarnaast biedt je ondersteuning aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam met een (hulp)vraag benaderen.

In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:

• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)

Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijke opgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van toepasbare producten, die aansluiten op de behoeften van gemeenten. Het organiseren van webinars, trainingen en werksessies.

Resultaat van de opdracht

Vanuit je functie geef jij invulling aan de resultaten van het ondersteuningsprogramma. Hierbij streef je de volgende resultaten na:

• Je hebt de gemeenten in de pilotregio Werken en wonen begeleid in het implementeren van de werkwijze Werken en wonen. Dit doe je in nauwe samenwerking en afstemming met andere adviseurs in de regio.
• Je hebt een aanpak opgesteld hoe de werkwijze Werken en wonen in regionaal verband uitwerking krijgt. Gemeenten en de pilotregio heb je hierbij begeleid.
• De ervaringen die jij in de praktijk opdoet betrek je in gesprekken met VNG-beleid en het rijk. Je doet suggesties over de doorontwikkeling (onder andere hoe/welke verbreding) voor de werkwijze en welke randvoorwaarden nodig zijn voor gemeenten.
• Je neemt de lead in het borgen van de werkwijze bij gemeenten en de VNG.
• Je hebt de handreiking werkwijze Werken en wonen doorontwikkeld op basis van de laatste inzichten. Jij hebt gezorgd dat in 2026 in ieder geval één nieuwe uitgave van de handreiking gepubliceerd.
• Expert- en praktijkkennis zijn via diverse kanalen beschikbaar gesteld aan alle gemeenten en (maatschappelijke) partners. Kennisdeling is gestimuleerd en kennisproducten zijn waar nodig (door)ontwikkeld.
• Desgevraagd denk je actief mee met nieuwe wetgeving en wetswijzigingen vanuit het perspectief van de uitvoeringspraktijk van gemeenten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
2. Minimaal afgeronde HBO opleiding
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de voorgaande 6 jaar als procesbegeleider gericht op het verbeteren van interne samenwerking bij gemeenten
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vraagstukken EU-arbeidsmigranten in de rol van adviseur bij gemeenten
5. In de laatste 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in een senior beleidsfunctie
6. Minimaal 2 jaar in de laatste 5 jaar als beleidsmedewerker op de dossiers Ruimte
7. Wonen en/of Economie
8. Minimaal 3 jaar ervaring met publiek-private samenwerking vanuit een gemeentelijke beleidsfunctie

Competenties

• Adviesvaardigheid en overtuigingskracht
• Procesbegeleiding
• Netwerken
• Strategisch denken en werken
• Activerend
• Pro activiteit
• Uitstekende mondelinge en schriftelijk vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytische vaardigheden
• Vermogen om partijen met verschillende belangen bij elkaar te brengen
• Heeft de juiste balans tussen helicopterview en oog voor detail

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-02-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.