Teamleider Infrastructuur, Gebouwen & Gronden

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hardenberg is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Infrastructuur, Gebouwen & Gronden voor 20 tot 24 uur per week.

Context van de opdracht

Het team Infrastructuur, Gebouwen & Gronden (IGG) bestaat uit circa 80 medewerkers en is verantwoordelijk voor beleid en beheer van de openbare ruimte en gemeentelijke gebouwen. Het team is verdeeld in zes clusters: Verkeer & Vervoer, Water & Riolering, Gebouwen & Gronden, Groen, Civiel en Projecten.

Door uitval van de huidige teamleider is tijdelijke versterking nodig. De opdracht is gericht op het borgen van de continuïteit in de aansturing van het team en het verder brengen van lopende werkzaamheden en trajecten.

De interim teamleider werkt nauw samen met de huidige teamleider (die voor een deel is uitgevallen), de clustercoördinatoren, de teamleiders van de buitendienst, de concernmanager en het bedrijfsbureau Openbaar Gebied.

Opdrachtomschrijving

Als tijdelijk teamleider geef je leiding aan (delen van) het team IGG en zorg je voor structuur, voortgang en samenhang. Je combineert dagelijkse aansturing met tactisch-strategisch overzicht en fungeert als gesprekspartner voor medewerkers, management en portefeuillehouders.

De opdracht is nadrukkelijk gericht op realisatie van lopende activiteiten en stabiliteit binnen het team.

Werkzaamheden

• Leidinggeven aan het team met focus op resultaat, kwaliteit en budget.
• Coachen en begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Afstemmen met clustercoördinatoren over prioriteiten, capaciteit en voortgang.
• Actief deelnemen aan overleggen met portefeuillehouder(s) en management.
• Borgen van samenwerking met buitendienst en bedrijfsbureau.
• Onderhouden van interne netwerken binnen de organisatie.
• Signaleren van knelpunten in capaciteit, processen en samenwerking en hierop sturen.
• Begeleiden en voortzetten van lopende trajecten, waaronder aanbestedingen en projecten.

Resultaat van de opdracht

• Stabiliteit en continuïteit in de aansturing van IGG.
• Heldere prioriteiten en werkafspraken binnen het team.
• Voortgang op lopende projecten en aanbestedingen.
• Draagvlak en overzicht bij medewerkers en coördinatoren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van organisatiekunde of management
2. Minimaal 5 jaaraantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen een team van 20 medewerkers of meer, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binneninfrastructuur, openbare ruimte of vastgoed
5. Beschikbaar om minimaal 16 uur per week op locatie te werken
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende met een team van meer dan 20 medewerkers bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkevaring
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en contractmanagement binnen de openbare ruimte bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verduurzaming, biodiversiteit of integraal beheer binnen de openbare ruimte
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer van kapitaalgoederen (zoals wegen, riolering, vastgoed of groen) binnen een overheidsinstelling

Competenties

• Mensgericht en coachend leiderschap
• Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig
• Communicatief sterk en verbindend
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Overzicht, rust en structuur brengen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

20 tot 24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.